Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель требовать больничный, если в мой выходной было собрание, а я на него не пришла по причине болезни?

06.10.2016, 21:34
• г. Воронеж

Имеет ли право работодатель требовать больничный, если в мой выходной было собрание, а я на него не пришла по причине болезни?

Читать ответы (3)
Работодатель больничный
Ответы на вопрос (3):

Имеет ли право работодатель требовать больничный, если в мой выходной было собрание, а я на него не пришла по причине болезни?

Здравствуйте! Если собрание было в Ваш выходной, то не имеет права.

Спросить

Нет, не имеет права. Если это был Ваш официальный выходной, то никто от Вас присутствия на работе не имеет права.

Спросить

Работа в выходные дни запрещена законом. Статья 113 ТК РФ . Прописаны в законе исключительные случаи когда работника могут привлечь к работе в выходной как с согласия так и без согласия, но необходимости участия в собрании в этом перечне , к сожалению нет.

Имеете полное право отказаться и неоправдываться. Выходной относится по времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. Ст. 106, 107 ТК РФ .

В случае если вы дали письменное согласие на привлечение вас а работе в выходной день и имеется приказ об этом, то в этом случае оправдываться придётся и предьявить больничный.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги