Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Матерь-одиночка вынуждена менять должность после декрета - правомерны ли действия работодателя?

07.10.2016, 12:45
• г. Екатеринбург

Выхожу досрочно из отпуска по уходу за ребенком. До декрета занимала должность директора. Заставили пройти обучение заново, в связи с нововведениями. В период обучения предложили место товароведа. Я отказалась. Теперь должна сдать зачет и пройти комиссионное собеседование. Правомерны ли их действия, ведь ранее я уже занимала эту должность?

P.S.Я являюсь матерью-одиночкой.

Читать ответы (2)
Отпуск по уходу за ребенком
Должность директора
Досрочный отпуск
Ответы на вопрос (2):

неправомерно, поскольку за вами на период отпуска до 3 лет ребенку сохраняется ваше рабочее место - ст. 256 ТК

Обратитесь к трудинспектору, вынесет предписание вашему работодателю

Спросить

не законно, т.к. условия вашего трудового договора не изменились и после выхода из отпуска по уходу за ребенком. В соответствии трудовым законодательством, о предстоящих изменения вам должны были сообщено заранее, если такового нет, нет и изменений, как нет оснований переводить вас на должность товароведа. Что касается зачета и комиссионного собеседование, если данные требования не предусмотрены внутренними документами положениями вашей организации, действия так же не законы, направлены на ущемление ваших прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги