Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На данный момент той организации, которая осуществляла оформление трудовой книжки уже нет, она ликвидирована.

07.10.2003, 17:56
• г. Москва

При оформлении трудовой книжки человеку впервые принятому на работу (15 лет назад) на титульном листе работодатель не поставил печать, при этом в записи о приеме на работу печать есть. Какие правовые последствия отсутствия печати? На данный момент той организации, которая осуществляла оформление трудовой книжки уже нет, она ликвидирована. Нет и правоприемников. А в сое время это было унитарное предприятие, подведомственное одному из Министерств.

Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Eкатерина!

В соответствии с п. 2.7. ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 (в ред. Постановлений Госкомтруда СССР от 02.08.85 N 252, от 31.03.87 N 201, от 19.10.90 N 412), и в настоящее время действующей, в том случае, если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

Поэтому, если ликвидировано унитарное предприятие, то необходимо обращаться в соответствующее Министерство. Если преобразовано в Министерство - правопреемнику Министерства. Если его нет, но можно отправить запросы в соответствующие архивы. Срок хранения документов (личных дел) сотрудников - 75 лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
15.03.2013, 14:15

Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии

При оформлении пенсии обнаружили, что в его трудовой книжке нет печати на титульном листе. При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы (на котором и заводилась трудовая книжка) оформлены правильно, после записи об увольнении печать имеется. После этого работник в течение 26 лет работал в других организациях, о чем также имеются записи в трудовой книжке. Отправить работника на свое первое место работы, чтобы там поставили печать на титульном листе, нельзя, потому что эта организация, которая завела ему трудовую книжку, уже ликвидирована без сдачи документов в архив. При обращении в Архивный комитет, документов первичной организации не обнаружено.
Читать ответы (2)
Павел Борисович
20.01.2011, 15:14

Отсутствие печати в трудовой книжке - как повлияет на оформление пенсии в 2011 году?

Работник был принят на работу в 1973 году. На титульном листе трудовой книжки нет печати (и не предусмотрено) организации выдавшей книжку. В дальнейшем, на вкладышах такая печать есть. Не возникнут ли проблемы при оформлении пенсии в 2011 году. Трудовая книжка образца 1938 года, Выдана в 1973 году, на титульном листе нет печати. Не возникнут ли проблемы при оформлении пенсии.
Читать ответы (1)
Надежда
17.07.2022, 16:49

Как оформить пенсию без печати организации в трудовой книжке, если предприятие ликвидировано?

Оформляю пенсию. На титульном листе трудовой книжки нет печати организации, которая выдавала мне книжку. Предприятие ликвидировано. Что делать?
Читать ответы (3)
Антон
08.09.2018, 19:48

Как поступить, если работодатель не поставил печать в трудовой книжке и предприятие было расформировано?

Что делать если работодатель при приеме на работу не поставил печать в трудовой книжке на титульном листе а предприятие расформировали?
Читать ответы (2)
Александра
05.11.2015, 11:27

Как поставить печать в трудовой книжке, если ИП не оформил ее на титульном листе в 2012 году?

Если в трудовой книжке на титульном листе в 2012 г. ИП при приеме и оформлении труд. Книжки не поставил печать, уже прошло три года, как быть поставить свою печать или сотрудника на править что бы там поставил печать ?
Читать ответы (1)
Надежда
19.09.2017, 18:37

Проблема с печатью в трудовой книжке - что делать и как решить ситуацию?

"Сегодня я отнес документы на оформление пенсии в Пенсионный фонд, а мне сказали, что печать в трудовой книжке на титульном листе отсутствует, и трудовая книжка недействительна. То есть, нет печати той организации, где я впервые получил трудовую книжку. Но тот завод уже давно перестал существовать. Мне предложили обратиться в архив, но в архиве печати завода нет. У меня в трудовой полтора десятка записей о работе по всей России. Никто мне раньше не говорил, что моя трудовая книжка недействительна. Восстановить все записи, обращаясь во все организации, нереально. Правы ли в Пенсионном фонде? И что мне делать?"
Читать ответы (4)
Надежда
27.09.2017, 19:22

Проблема с отсутствующей печатью в трудовой книжке - Как решить ситуацию?

"Сегодня я отнес документы на оформление пенсии в Пенсионный фонд, а мне сказали, что печать в трудовой книжке на титульном листе отсутствует, и трудовая книжка недействительна. То есть, нет печати той организации, где я впервые получил трудовую книжку. Но тот завод уже давно перестал существовать. Мне предложили обратиться в архив, но в архиве печати завода нет. У меня в трудовой полтора десятка записей о работе по всей России. Никто мне раньше не говорил, что моя трудовая книжка недействительна. Восстановить все записи, обращаясь во все организации, нереально. И что мне делать?"
Читать ответы (1)
Максим
21.02.2013, 19:58

Проблема с отсутствием печати на титульном листе трудовой книжки - что делать при устройстве на новое место работы?

При устройстве на первое место работы в отделе кадров мне не поставили печать на титульном листе трудовой книжки. По данной трудовой книжке я проработал 3 года. При устройстве на новое место работы работодатель мне заявил, что моя трудовая книжка не действительна. Организация, выдавшая мне трудовую, скорее всего уже ликвидирована. Отсюда возникает вопрос: как проверить существует ли организация, выдавшая мне трудовую, и если она ликвидирована - как восстановить трудовую?
Читать ответы (1)
Ирина Борисовна
07.04.2015, 13:04

Вопросы о требовании печати на титульном листе трудовой книжки в 1978 году и о возможности получения подтверждения

Моя трудовая книжка была заведена в 1978 г., работодатель не проставил печать на титульном листе, только при увольнении. Сейчас эта организация не существует. Было ли в то время обязательное требование о печати на титульном листе и где можно взять подтверждение о работе на данном предприяти. И.
Читать ответы (1)
Олег Викторович
30.11.2014, 11:16

Проблемы с трудовой книжкой - отсутствие печати на титульном листе и необходимость признания действительности стажа через суд

На титульном листе трудовой книжки не поставила своей печати организация, которой выдавалась книжка и оформлены первые два месяца стажа (было в 1980 г.). Стоит печать отдела кадров следующей организации. Первая из них была преобразована в 1982 г., в 2000 г. ликвидирована. Документов за 1980 г. в городском архиве нет. Можно ли через суд признать действительность труд. Книжки и трудового стажа начиная с даты оформления во вторую организацию и не считать первые два месяца. С уважением, Олег.
Читать ответы (1)