Если можно ответьте на несколько вопросов по поводу стимулирующих выплат в учебном заведении (техникум):
1. Кто именно должен заниматься распределением выплат стимулирующего характера? У нас это делает только директор и гл. бухгалтер. Законно ли это? Может ли участвовать в распределении стимулирующей выплаты, например председатель профсоюза?
2. Некоторые преподаватели получают стимулирующие надбавки от 2000 до 6000 (ежемесячно), некоторые не получают надбавки вовсе - хотя их студенты показывают высокие результаты на олимпиадах, конкурсах, сами преподаватели участвуют в конкурсах, мероприятиях. Другие работники - вахтеры, работники бухгалтерии, уборщицы получают доплату 10000-15000. Законно ли это?
И еще:
3.Если ко мне на урок пришла проверка с администрации нашего техникума, могу ли я снимать на видео процесс проверки, либо необходимо спрашивать разрешение? (Проверка документации и т.п.)
4. Имеют ли они право проверять (директор, главный бухгалтер) меня без предупреждения?
Здравствуйте.
1. Этот вопрос решается по приказу.
2. Этот вопрос не регулируется федеральным законодательством. В каждой организации должно быть положение о премировании (или аналогичные документы). Вот там и должны быть все моменты оговорены. Не согласны - жалуйтесь в прокуратуру и в суд.
3. Как правило, все должно быть согласовано.
4. Не регулируется действующим законодательством. Только установленным локальным документом.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
