Пенсионный фонд отказал включить более 1-летний период в педстаж, не присутствуя на суде по решению 2004 года

В трудовой книжке отсутствует запись за полгода работы на предприятии в 2005 году, хотя отчисления в пенсионный фонд за этот период были. Вопрос: Для начисления пенсии, в том числе стажа, играет ли роль отсутствие записи в трудовой книжке, хотя данные о работе за данный период в пенсионном фонде присутствуют.

Пенсионный фонд не включает некий период (2 года) в педстаж (название учебного учреждения не в списке пенс. Фонда), а в феврале этого года исполнилось 25 лет (по мнению пенсионного-23). Предстоит суд, Коллеги из другого города суд по данному учреждению выиграли и в городском суде и в областном. Данный факт поможет ли мне (может попросить коллег выслать решение суда) для моего судебного разбирательства? Если я воспользуюсь услугами адвоката смогу ли я в случае выигрыша востребовать с пенс. Фонда? И, последний вопрос, заявление лучше подать сейчас о включении данного периода в педстаж, или, как посоветовали в пенсионном, через полтора года, по истечению срока обращения за пенсией в связи с новым пенсионным законом уже подать заявление о назначении пенсии?

Работала на предприятии в период 2005-2006 г. Записи в трудовой книжке нет, но взносы в пенсионный фонд делались (видно из извещений из пенс. Фонда), значит работала официально. Сейчас хочу чтобы запись была внесена, но в отделе кадров сказали, что задним числом нельзя внести запись. Законно ли это? Заранее спасибо.

Пенсионный фонд не засчитал периоды работы с 1999 по 2001 года, ссылаясь на отсутствие страховых отчислений предприятия в пенсионный фонд. Запись в трудовой книжке имеется. Есть справка с места работы за этот период. Мои доводы, что до 2002 года считается трудовой стаж на основании трудовой книжки они отвергают. Как быть? Можно ли сейчас за тот период сделать отчисления в ПФ?

Какие постановления Правительства применяет Пенсионный фонд при подсчёте стажа для выслуги лет учителям. Разрещено ли по закону применять Пенсионному фонду при подсчёте стажа в выслугу лет учителям Постановление Совмина СССР от 3 августа 1972 г. № 590. для включения в педстаж периода обучения в педагогических училищах. Или данным постановлением можно только в суде, чтоб включить период обучения в педстаж.

Запись в трудовой книжке заверена печатью для документов, архивных документов нет, в пенсионном фонде исключили этот период работы из стажа, каким образом можно включить этот период работы в трудовой стаж.

Вышел на пенсию в 2017 году. При начислении пенсии пенсионный фонд не засчитал периоды работы с 1998 по 2001 года, ссылаясь на отсутствие страховых отчислений предприятия в пенсионный фонд. Запись в трудовой книжке имеется. Есть справка с места работы за этот период. Мои дорводы, что до 2002 года считается трудовой стаж на основании трудовой книжки они отвергают. Как быть?

Мама педагог. Она обратилась в пенсионный фонд о назначении ей пенсии по выслуге лет, посчитав что ее стаж составляет 25 лет, пенсионный фонд отказал исключив из стажа определённые периоды, тогда мама обратилась в суд, суд рассмотрел иск согласился с частью периода который все таки необходимо вкодчить в стаж и не согласен был за определённый период, в итоге 25 лет на момент маминого обращения в пенсионный фонд еще не было, и суд отказал в удовлетворении иска, однако но мамен решения суда уже наступил период 25 лет и суд предложил маме снова обратиться с иском, и тогда новый иск был судом удовлетворён и в решении суда звучало так: обязать пенсионный фонд включить в период трудового стажа периоды... Однако дата с которой должна быть назначена пенсия в решении суда не указана. Согласно включенных периодов пенсия должна была быть назначена с 27 августа 2021 года так как с этой даты 25 лет педагогического стажа. Данное решение было вынесено в декабре 2021 года, пенсионный фонд подал аппеляционную жалобу чтоб потянуть время, верховных суд аюв апреле 2022 года отказал пенсионному фонду, признав решение суда первой инстанции законным и обоснованным, и тогда пенсионный фонд назначил маме пенсию с момента вступления суда в законную силу а именно 26.04.2022 года. Считаем что пенсионный фонд обязан пересчитать и выплатить пенсию с момента наступления у мамы права на досрочную пенсию по выслуге лет, то есть с включённым судом первой инстанции в стаж периодами это с 27 августа 2021 года. Как обязать пенсионный фонд выплатить пенсию за пропущенный ими период?

Исключив периоды нахождения на КПК Пенсионный отказал в назначении пенсии (заявление подано 26 ноября). Подано исковое в суд, иск удовлетворён частично, спорные периоды суд обязал пенсионный фонд включить в льготный стаж, но вот в назначении пенсии с 26 ноября отказать, ввиду того, что на 26 ноября не было 25 лет стажа. В Решение Пенсионного фонда по непонятным причинам льготный стаж был представлен только до 30 сентября... с 1 октября по 26 ноября - период, который просто был упущен Пенсионным фондом. Хотя все документы перс. Уч. за этот период были представлены. Из - за этой халатности Пенсионного фонда суд мне отказал удовлетворить мои требования, хотя на 26 ноября мой специальный стаж с включением оспоренных мною в суде периодов нахождения на курсах и в командировках составлял 25 лет 1 месяц 3 дня. Судья после оглашения РЕшения заявила, что мною неправильно было составлено исковое заявление... но судьёй не было предложено изменить исковое, или внести поправку... в итоге ошибка ПЕнсионного фонда (может и умышленная) мне поставлена в вину... могу ли я обжаловать Решение суда, в какие сроки. Окончательное мотивированное решение я получила 24 февраля (в силу ещё не вступило). ПРичём после судебного заседания 19 февраля, ПЕнсионный фонд вынес Решение во изменении первого Решения, во втором Решении они включил период, о котором по ошибке забыли ( (Это Решение я получила по почте заказным письмом 24 февраля. Что мне теперь делать? Помогите, пожалуйста!

Я отработал 10 лет в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, записи в трудовой книжке есть, но в Пенсионном фонде требуют справку-подтверждение с места работы, с одного места прислали, а со второго места ответа в течении 3-х месяцев не последовало, тем самым, пенсионный фонд отказал в досрочном выходе на пенсию, т.к. считает, что записи в трудовой книжке недостаточно, и мне не хватает 5 месяцев для выхода не пенсию. Есть ли смысл обжаловать решение в суде и правомерны ли действия пенсионного фонда?