Работодатель вводит запрет на использование личного транспорта для дороги на работу - что изменится для сотрудников?

• г. Тюмень

Работодатель издал приказ о запрете использования личного транспорта при проезде на работу и обратно. Предоставляется служебный транспорт, но его использование неудобно.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель издал приказ о запрете использования личного транспорта при проезде на работу и обратно. Предоставляется служебный транспорт, но его использование неудобно.

Здравствуйте! Работодатель, в пределах своей компетенции, имеет права принимать локальные нормативные акты (ст. 8 ТК РФ).

Спросить

Локальные нормативные акты или организационно-распорядительные документы (приказы) распространяются на работников при выполнении ими трудовых обязанностей в рамках трудовых отношений.

Время До начала рабочего дня и после его окончания относится по времени отдыха (ежедневный (междусменный) отдых) , когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. Ст. 106, 107 ТК РФ. Работодатель не может диктовать как работнику добираться до работы и с работы. Обязать его пользоваться служебным транспортом для этого он не может, за исключением случаев использования служебного транспорта для выполнения трудовых обязанности.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов