Могу ли я после закрытия больничного листа взять отпуск за свой счет со следующего дня?

Добрый день! Чисто теоретически, это возможно по согласованию с работодателем. Обязанности по предоставлению отпуска у работодателя нет.

Могу ли я после закрытия больничного листа взять отпуск за свой счет со следующего дня?

Здравствуйте! По согласованию с работодателем, можете.

Добрый вечер!

Согласно ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Таким образом, предоставление отпуска без сохранения заработной платы является правом, а не обязанностью работодателя. Исключение составляют следующие случаи:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

Если у Вас нет ни одного такого основания - работодатель вправе не предоставить Вам такой отпуск.

Добрый день, Вероника!

Конечно, можете. Но для этого надо прийти на работу, написать заявление на отпуск и, если работодатель не возражает, то будет оформлен отпуск.