Что делать, если сотрудник уволился после бартерного обмена и не передал деньги от клиента?

• г. Пенза

Вопрос: сотрудник получил для продажи оборудование стоимостью 500 т.р., нашёл клиента, с которым произвёл бартерный обмен на другой вид оборудования стоимостью 540 т.р. плюс доплата 200 т.р. наличными. Клиент взял расписку с сотрудника о передаче лично ему оборудования и денег. Оборудование от клиента пришло на склад, а вот деньги до кассы не дошли, сотрудник уволился. Что делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Необходимо обратиться в полицию. В случае отказа в возбуждении уголовного дела обжаловать постановление в прокуратуру, в суд.

Спросить

Если имеет место присвоение денежных средства сотрудником - то это уголовное преступление, обратитесь с заявлением в полицию, одновременно подавайте и на розыск.

Спросить

Необходимо обратиться в полицию с заявлением, предоставить все известные Вам данные сотрудника. Если при проверке обнаружаться признаки состава преступления. , возбудят уголовное дело, сотрудника привлекут к уголовной ответственности.

Спросить

Пенза - онлайн услуги юристов