Можно ли указать в приказе другого человека по безопасности дорожного движения на предприятии?
398₽ VIP

• г. Якутск

На предприятии я ответственный за безопасность дорожного движения, при проверке транспортной инспекции могу ли я в приказе указать другого человека (не работника данного предприятия), но имеющего аттестацию?

Ответы на вопрос (4):

Нет, другое лицо Вы не вправе указывать.

Сначала отменить приказ на себя.

А потом назначайте нового ответственного согласно Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения".

Спросить
Пожаловаться

Его изначально должны в приказ включить для проверки.

Согласно п.4 ст.20 Федерального Закона «О безопасности дорожного движения», юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, должны:

назначить ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, прошедшего аттестацию на право заниматься соответствующей деятельностью в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере транспорта.

Спросить
Пожаловаться

На предприятии я ответственный за безопасность дорожного движения, при проверке транспортной инспекции могу ли я в приказе указать другого человека (не работника данного предприятия), но имеющего аттестацию?

К сожалению в приказе по вашему предприятия ст 8 ТК РФ вы не можете указать другого человека, так как этот человек не связан трудовыми отношениями с вашим предприятием стст 15 и ст 57 ТК РФ если человек не связан трудовыми отношениями то он не будет нести никакой ответственности за перед транспортной инспекций.

Спросить
Пожаловаться

Не можете указать не работника, так как приказы распространяются только на работников предприятия. Возможно заключить договор с этим лицом, тогда будут основания для указания этого лица в приказе.

Согласно п.4 ст.20 Федерального Закона «О безопасности дорожного движения», юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, должны:

назначить ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, прошедшего аттестацию на право заниматься соответствующей деятельностью в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере транспорта.

Спросить
Пожаловаться

Инспекция по труду проводила проверку деятельности предприятия по моему заявлению о нарушениях, я получил ответ. Могу ли я затребовать от инспекции копию протокола проверки, акт выемки материалов для проверки или получить информацию, проверка проводилась на предприятии или документы изымались для изучения в инспекцию?

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Компенсация за отпуск при увольнении переводом?

Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет.

Вопросы:

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации?

Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?

По обеспечению транспортной безопасности, я работаю в автотранспортном предприятие, от предприятия обучен и аттестован по 1 категории как работник субъекта транспортной инфраструктуры, ответственный за обеспечение транспортной безопасности в субъекте транспортной инфраструктуры, вопрос нужно ли мне иметь справку о несудимоси при проверки контролирующих органов, ведь согласно пакета документов для аттестации по 1,2 и 8 категории требуется только заключение от мвд, зачем мне справка о несудимости если я уже аттестован и выполняю работы по обеспечению транспортной безопасности на автопредприятие?

На нашем предприятии (сеть котельных) в прошлом году запланирована проверка по пожарной безопасности на сентябрь 2015 года. С 1 января 2015 года у нас организовалось новое предприятие. Всех сотрудников уволили и вновь приняли на новое предприятие. На старом предприятии остались только директор, гл. бух, которые передали все объекты новому предприятию в аренду. Они приходят к нам с проверкой по старому предприятию. В договоре аренды сказано, что пожарную безопасность на объектах будут вести арендаторы. Могут ли пожарные проверять наше новое предприятие. Обязан ли я предоставить к проверке объекты по новому предприятию. Каковы мои действия? Спасибо!

У меня вот такая ситуация. Я работаю инженером по охране труда, технике безопасности и промышленной безопасности в транспортной компании. У нас есть второе предприятие. Могу ли я выполнять функции на втором предприятии по охране труда, технике безопасности и промышленной безопасности, а также безопасности дорожного движения? Или мне нужно заключить договор на второе предприятие для выполнения этих функций? И как это отразится на документации? Я имею ввиду, если у меня есть уже разработанные документы на одном предприятии и как их отразить на другом предприятии (менять название предприятий и все или по другому). Как это все оформить документально правильно, чтобы инспекторы государственного контроля не задавали больше вопросов? За ранее Вам спасибо.

Инспекция по труду проводила проверку деятельности предприятия по моему заявлению о нарушениях, я получил ответ. Могу ли я затребовать от инспекции копию протокола проверки, акт выемки материалов для проверки или получить информацию, проверка проводилась на предприятии или документы изымались для изучения в инспекцию?...'..дело рассматривается в суде, ответчик утверждает, что передал оригиналы документов в инспекцию, без описи выемки... врет конечно же,нужно установить факт.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работник имеет два взыскания (выговоры). изъят уже второй талон из удостоверения по охране труда. Назначена внеочередная проверка знаний. Второй раз по проверке знаний ему поставили неуд. По положению об аттестации на предприятии аттестацию не проходят те работники, которые ежегодно проходят проверку знаний. Можно ли данного сотрудника уволить по ст. 81 за несоответствие или все же проводить для него внеплановую аттестацию?

Человек работает на гос. предприятии, является материально ответственным лицом. Данный работник незаконно присвоил себе имущество данного предприятия.

На работника завели уголовное дело, но работник В ДОБРОВОЛЬНОМ ПОРЯДКЕ отдал всё присвоенное имущество предприятию, и очень тесно сотрудничает со следствием, так же написал явку с повинной, где указал что признаёт свою вину полностью и в своих действиях раскаивается. Подозреваемый не скрывается, и также всячески способствует расследованию дела.

Работнику инкриминируют ст. 160 УК РФ.

Скажите, при данных условиях возможно избежать уголовного наказания?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение