Работа в офисе закрыта, предлагают перевод или увольнение - как определиться в сложной ситуации с маленьким ребенком и дальнейшими обязательствами?

Как найти адаптивный детский сад для ребенка-инвалида при смене места жительства и отсутствии подходящих мест в районе?

У нас ребенок-инвалид. Ходил в садик по месту жительства. В данный момент поменяли место жительства, в данном районе нет мест для ребенка, в тот который предлогают нет возможности ездить. Как быть в данной ситуации, ребенку необходимо общение.

Читать ответы (3)

Законность и возможность оспорить перевод на другой офис после предоставления справки о переводе на легкий труд в организации

После предоставления справки о переводе на "легкий труд" в организацию, в которой я работаю, меня перевели на другой офис, но территориальное расположение данного офиса меня не устраивает, добираться приходится на двух автобусах и время в пути увеличилось в 3 раза (составляет 1,5 часа и с пересадками)... является ли данный перевод законным и могу ли я как то опираясь на статьи в ТК оспорить данное решение и запросить перевод на другой офис, ближе к дому? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как сохранить привычный садик для ребенка во время пандемии - способы решения проблемы перевода в другой филиал

Мой ребёнок до пандемии ходил в садик рядом с домом на ГКП. Нам все нравилось. Сейчас нам предлагают место (ребёнку 2,3) на полный день, но в другой филиал садика дальше от дома и меня это не устраивает. Как быть в такой ситуации. Заведующая говорит, если Вы откажитесь от этого места. Возможно Вы место получите только через год и не факт что в тот сад который Вы хотите. Очень хочется остаться в саду в который ходили и там ходить полный день. Как быть в данной ситуации? Можно письменно ответить, так как поздний час и спит ребёнок.

Читать ответы (1)

Правомерно ли это уведомление для меня, т.к. я не являюсь работником структурного подразделения "центральный склад"?

По трудовому договору работаю специалистом по качеству в структурном подразделении - "отдел логистики", который находится в офисе (г. Москва). Фактически место моей работы - центральный склад, который находится в ближайшем Подмосковье (занимаюсь приемкой товара, который поступает на склад). Работодатель принял решение о переводе центрального склада в Тверскую область, куда я не смогу добираться. Мне выдано уведомление о переводе на работу в другую местность. Правомерно ли это уведомление для меня, т.к. я не являюсь работником структурного подразделения "центральный склад"? Могу ли я требовать о предоставлении мне работы по месту нахождения моего структурного подразделения в офисе (г. Москва)?

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться работать в другом городе по закрытию офиса? Какие права имеют сотрудники в случае сокращения штата?

Меня принуждают написать заявление увольнение по соглашению сторон без условий, либо по собственому. Наш офис и офисы в соседних городах закрыли, остался только центральный. Во время закрытия нашего офиса, я был на больничном и по сей день я на больничном. Я прошу их уволить меня с связи сокращением числености штата, они этого не делают, а поставили ещё в график в центральный офис, каторый находится в другом городе. Имею ли я право отказаться от работы в другом городе? По какой статье они могут меня уволить? Очень нужна ваша помошь? Спасибо.

Читать ответы (4)

Мэрия игнорирует запросы на место в нужном детском саду - куда обратиться?

Ситуация следующая-двое моих детей ходили в садик, который далеко от дома. Я написала 4 месяца назад заявление в мэрии города на перевод в другой садик. Ждали, места не давали. Спустя 4 месяца наш садик закрывают под снос-приказ мэрии опять же. Садик предоставил на выбор 2 детского сада, в каждый из них нам добираться по 1,5 часа, возможности такой нету. Но оформились в один, дабы не потерять места. Куда идти? Подскажите, мэрия, даже в связи со сносом садика не предоставляет места в садике, который нам нужен. Читала с интернете, что в таких случаях, даже в суд можно обращаться-так как ответ нету мест-незаконный.

Читать ответы (3)

Прописка в садике - правомерное требование или неправомерное нарушение?

Мой ребёнок ходит в садик но он очень далеко от дома, мы стояли на очереди в новый садик который ближе к дому. Сейчас нам дают новый садик, но новая заведующая просит с нас прописку с места жительства, а мы живём в другом городе и жильё снимаем по договору найма. Вправе ли заведующая требовать от нас прописку когда в первом садике не спрашивали и мы ходим без всяких прописок.

Читать ответы (1)

Оставлена без места в детском саду - история воспитателя, борющейся за место своей дочери

Я работаю воспитателем в детском саду и ребёнок со мной ходит в садик 1,5 года. Самого рождения она стояла в очереди в этом садике по место прописки. В сентябре дали другой садик. В департамент обратилась 2 раза отказали о переводе по месту прописки и то что дочка ходит в детский садик по служебному направлению. В ноябре узнала место которое мне дали, меня отчислили, и заведующая в который ходим в детский сад, хочет снять мою дочку с табеля. Я осталась без места, не знаю, что и делать.

Читать ответы (1)

Как поступить, если предлагают путевку в неудобный детский сад, когда уже были в очереди в другие близлежащие сады?

Что можно сделать в данной ситуации: нам предлагают путевку в садик, который находится далеко от дома, а мы стояли на очереди в другие детские сады, которые близко у дома, почему дают совершенно другой садик, который нам совершенно не подходит и что можно сделать если отказаться от того садика, который нам не подходит?

Читать ответы (1)

Почему так долго ждать новый садик и почему нельзя просто перевестись в другой?

Мы ходим в среднюю группу (4-5).поменяли место жительства. В дошкольном образовании нам предложили забрать документы с садика и встать в очередь. И ждать около двух месяцев пока нам не дадут новый садик? Почему так долго ждать? И если есть место в садике который недалеко находиться от меня, почему нас не могут просто перевести? Или дать место в этом саду?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа в офисе закрыта, предлагают перевод или увольнение - как определиться в сложной ситуации с маленьким ребенком и дальнейшими обязательствами?

Краснодар - онлайн услуги юристов