Имеют ли право сократить меня на работе, если я уже попадала под сокращение?

Возможно ли сократить с работы еще одного члена семьи, если один из них уже был сокращен?

Могут ли сократить с работы одного члена семьи, если второй уже попал под сокращение? Члены семьи - супруги, организация одна, но разные подразделения.

Перевод на 0,5 ставки вместо увольнения - правомерно ли и какую компенсацию положена работнику?

Я попадаю под сокращение ставки. Работодатель не хочет увольнять по сокращению. А хочет перевезти на 0,5 ставки? Правомерно ли это и положено ли мне компенсация.

Имею ли я приоритет при сокращении, как единственный кормилец в семье, если я живу одна, но меня хотят сократить?

Имею ли я приорит при сокращении, как единственный кормилец в семье, если я живу одна, но меня хотят сократить?

Попала под сокращение на основном месте работы - права на выходное пособие и дополнительную выплату

Попала под сокращение на основном месте работы, есть работа по совместительству. Имею ли я право на выходное пособие в связи с сокращением и на выплату ещё на два месяца в связи с сокращением? Спасибо!

Каковы шансы на сокращение квалифицированных специалистов при наличии неквалифицированных должностей в штате?

Хочу задать вопрос о сокращении штата. Я попала под сокращение штата. Я являюсь квалифицированным специалистом 2 категории. У нас в штате имеется должность работника без категории. Примерно ли моё сокращение.

Кто в первую очередь попадает под сокращение? С одним ребенком имеют право сократить или нет?

Кто в первую очередь попадает под сокращение? С одним ребенком имеют правосократить или нет?