Могут ли обязать ставить прививку от гриппа
Жена работает в садике делопроизводителем, обязана ли она ставить прививку от гриппа и могут ли ее уволить в случае отказа?
Здравствуйте, Сергей!
Это будет вполне законно.
В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы работника в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Согласно ч. 2 ст. 5 ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" отсутствие профилактических прививок влечет отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Работы во всех типах и видах образовательных учреждений отнесены к таким работам. Существует утвержденный Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
Спросить