Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Женщина-тракторист обнаруживает, что ей положена льготная пенсия с 45 лет - кто несет ответственность за ошибку?
₽ VIP

11.11.2010, 17:37
• г. Новодвинск

Обращалась вам два раза но ответа не получила, пишу вам третий раз, надеюсь не оставите без внимания моё обращение. В 2010 году по достижению мной 50-летнего возраста при оформлении документов на назначении пенсии по старости выяснилось, что я, как женщина-тракторист, согласно статье 27 п.3 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года, должна уже 5 лет получать льготную пенсию, т.е. с 45 лет. В 2003 году в возрасте 43 лет, будучи работником ОАО Архангельский ЦБК, обращалась в отдел кадров комбината по вопросу назначения и оформления мне льготной пенсии по старости по достижению мною 45-летнего возраста в связи с 20-летним трудовым стажем в должности тракториста, где мне ответили, что в списках данных работников меня нет. Решение о назначении пенсии принимается территориальным органом Пенсионного фонда по месту жительства, а предприятие, на котором работает гражданин лишь подтверждает наличие у него права на получение пенсии, путём выдачи соответствующих справок подтверждающих наличие трудового стажа (в том числе и льготного). С вопросом разъяснения мне сложившейся ситуации и допущения такой ошибки я обращалась в ГУ-Управление ПФР в г.Новодвинске, где, кроме обвинений в свой адрес, ответа не получила. Как же так получается, что с работника производятся ежемесячные отчисления из заработной платы, в том числе и пенсионные, а о том, что ему уже 5 лет положена пенсия, Пенсионный фонд не уведомляет и никакой ответственности не несёт? Также проверкой прокуратуры г.Новодвинска установлено, что ОАО «АЦБК» ежегодно в первом квартале направляет в Пенсионный фонд г.Новодвинска предварительные списки работников предприятия имеющих право на оформление и получение льготной пенсии. На меня этот список не был подан вовремя и не через год ни через два года ни через пять лет и из за некомпетентности работников отдел кадров ОАО «АЦБК» я стала виной и жертвой этого дела. Прошу Вас помочь мне разобраться в допущенной ошибке.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

так ведь вины пенсионного фонда здесь нет, подача заявления на пению это Ваше право, нет заявления нет и пенсии. Если по документам можно установить вину работника отдела кадров Вашего предприятия, то Вы вправе в судебном порядке требовать с него возмещения упущенной Вами выгоды (упущенной суммы пенсии за последние три года, это срок исковой давности). Для этого необходимо в ПФ РФ взять справку о том, какие Вы получали бы суммы пенсии

Спросить

Уважаемая Лидия, начнём с того что за обращением о назначении пенсии, гражданин обращается сам с письменным заявлением в ПФ. Организация подаёт списки и подтверждает данное обращение. Никто кроме Вас, не заинтересован в данном оформлении. Вы пишите что обращались в отдел кадров, по месту прежней работы, также пишите, что Решение о назначении пенсии принимается территориальным органом Пенсионного фонда по месту жительства, а предприятие, на котором работает гражданин лишь подтверждает наличие у него права на получение пенсии, путём выдачи соответствующих справок подтверждающих наличие трудового стажа (в том числе и льготного). Что можно сделать в данной ситуации. У Вас есть право обратиться в суд с иском к предприятию, но во-первых прошло более 3 лет, т.е. истёк срок исковой давности, и во-вторых, Вам его не восстановят, т.к. нет уважительных причин. Выходит что Вы сами знали о положенной Вам льготной пенсии, но никаких мер к её своевременному оформлению, не приняли. Знаю что услышать это неприятно, но это факт. Послушаем другие мнения. Удачи Вам.

Спросить

Уважаемая Лидия!

В соответствии с законом, указанным Вами в письме "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного возраста (то есть ранее 55 лет как указано выше) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Как видите возрастной порог получения пенсии ранее, чем принято обычно в Вашем случае это 50 лет, а не 45 как Вам сказали.

Всего доброго.

Спросить

Уважаемая Антонина Васильевна, организация ежегодно в первом квартале подаёт в ПФ предварительные списки работников имеющих право на оформление и получение льготной пенсии, но почему отдел кадров на моё заявление ответило, что мне не положена льготная пенсия, а через пять лет при оформлении пенсии по старости в ПФ мне говорят что я должна была уже получать пенсию пять лет тому назад. О положенной мне льготной пенсии я действительно не знала, иначе такого бы не было.

И все-таки можно каким то образом, доказать вину кадрового работника?

Спросить

Что Вы хотите добиться доказыванием некой вины кадровика? С 01.01.2002 года кадровые службы не имеют никакого отношения к назначению пенсии. Обращение за назначением происходит лично в Пенсионный фонд.

Вы пишете, что не знали о праве на льготную пенсию, хотя в кадры 5 лет назад с какой-то целью обращались. Нужно было обращаться в ПФ.

Сегодня, даже если Вы кому-то докажете вину кадровика, то ПФ то на каком основании будет выплачивать пенсию за 5 лет? И кадровик материально отвечать перед Вами естественно не будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России