Как получить задолженность по зарплате и компенсацию, а также возместить моральный ущерб от работодателя?

Пишите заявление в Государственную трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой на работодателя, который не выплачивает вам заработную плату.

Здравствуйте. Подавайте исковое заявление в суд о взыскании заработной платы. И также жалобу в трудовую инспекцию. Удачи Вам.

Здравствуйте! Если Вы уволены обращайтесь в суд с требованием об оплате задолженности по заработанной плате, компенсации за ее задержку и возмещении морального вреда. Одновременно с жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Юрий!

Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ст. 392 ТК РФ).