Я работаю в детском саду. Могут ли меня уволить из-за жалоб родителей? Все обязанности и режимные моменты соблюдаю.
Я работаю в детском саду. Могут ли меня уволить из-за жалоб родителей? Все обязанности и режимные моменты соблюдаю.
Если все обязанности исполняете добросовестно, то оснований для увольнения нет. Мало ли что родители жалуются, нужно подтвердить обоснованность этих жалоб.
СпроситьТолько из-за жалоб родителей вас уволить не могу. Для того, чтобы вас уволить работодателю требуются основания, предусмотренные ст. 81 ТК РФ.
СпроситьТолько если жалоба ОБОСНОВАННАЯ. Гарантией защиты работника от необоснованных жалоб, - это прежде всего объективная проверка доводов. С вас в любом случае обязаны взять объяснение. В случае, если вы не согласны с решениями работодателя, Вы вправе обратится как в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру, так и в суд.
удачи.
СпроситьМогут ли родители снимать детей на видео в режимные моменты в детском саду, а потом за деньги распространять.
Я воспитатаель в детском саду, и однна воспитанница реально не адекватный ребенок, поведение которой очень влияет на других детей, нарушает все режимные моменты, что очень беспокоит их родителей! Могу ли я потребовать перевести эту воспитанницу из моей группы.
Я руководитель в детском саду. Хочу уволить дворника пенсионера. Она сама не хочет увольняться, но человек очень скандальный, плохо выполняет обязанности, постоянно пишет анонимки и жалобы. Как её уволить, чтобы не было никаких жалоб?
Если родителей не устраивает как занимаются с ребёнком в детском саду, можем мы написать коллективную жалобу и могут ли её уволить?
Работаю в детском саду с 2015 года младшим воспиталем, ни разу за это время не было жалоб от родителей, и вот 18 ноября 2019 года родители пишут на меня жалобу, жалоба срстоит в следующем, якобы я принесла их ребенку физическую и психическую трамву, со слов ребенка и требуют меня уволить. Заведующая требует обьяснительную, как грамотно ее оформить, со всеми обвинениями не категорически не согласна.
Работаю в детском саду, на данный момент на испытательном сроке, договор составили со мной на 3 месяца, оказалось что беременна, могут ли меня уволить?