Договоре предприятия записано, что возврат денег производится только некоторым категориям принимаемых на работу, не моей.

Я устроилась в школу, мне пообещали вернуть деньги за мед. комиссию. Слова работодателя: идёте в любую поликлинику и проходите таких-то врачей... Я все сделала в частной поликлинике, так как в городской врачи были в отпуске, принесла чеки, а они теперь говорят, что возвращают только за государственные поликлиники. Могу ли я требовать возврат денег:

При устройстве на пищевое предприятие дают направление на комиссию 302 Н и 302 Н пр.14, разве не достаточно одной мед комиссии, почему нужно проходить две комиссии.

Я работаю инженером-программистом в крупном холдинге. В холдинге имеется своя поликлиника. Нас обязывают проходить обследование в поликлинике холдинга, при этом часть затрат на обследование высчитывают из заработной платы. На обследование посылают в принудительном режиме но в устной форме, письменного приказа никто не дает. В случае отказа, угрожают увольнением.

Поясните мне пожалуйста такую ситуацию: Я сегодня проходил мед. комиссию на трудоустройство и соответственно я за нее заплатил деньги в размере 2700 рублей. Со слов работника поликлиники (по платным услугам) я завтра должен прийти на сдачу крови со своими шприцами и перчатками сдавать кровь! Я же заплатил деньги за комиссию, почему я еще должен на свои деньги покупать мед. расходники, законно ли это с их стороны и должна ли поликлиника со мной заключить договор на прохождение мед. комиссии, и что и по каким законам за эти нарушения грозит поликлинике? (прошу указать законы и пункты в этих законах, пожалуйста!)

Сын (18 лет, с детства-астма) в феврале закончил техникум, проходит комиссию для устройства на работу, оплатил медкомиссию, звонят из военкомата, требуют явиться, говорят-загремишь в апреле, повестки не дали; что говорить на работе, куда он только оформляется - там могут не взять, если он начнет проходить обследование.

По такому вопросу. Я ищу работу. 17.06.2014 мне позвонили и пригласили на собеседование на предприятие пищевой отрасли, после чего мне сказали проходить мед. комиссию. Дали время до 25.06.2014, т.е. 25-го числа я должен был выйти на работу. Я спросил в какой поликлинике проходить ее, мне ответили, что в любой. 18.06.2014 я купил мед. книжку за 300 руб., фотография-300 руб. и заплатил за мед. комиссию 4700 руб., сдал анализы. А 19.06.2014 мне звонят и говорят, что мед. комиссия отменяется т.к. мою вакансию сокращает вышестоящая организация. Я стал требовать возмещения истраченных денег. Мне отказали, сославшись на то, что я не устроен на работу, т.е. нет ни приказа о приеме на работу и нет трудового договора, но когда я сказал что буду жаловаться в прокуратуру и как насчет ст.213 ТК РФ то мне пошли на уступки и согласились заплатить 50%. Я не согласился и сказал, что мне нужна вся сумма, что буду подавать жалобу в прокуратуру и в госинспекцию труда. Медкомиссия была пройдена в платной поликлинике и то там сказали за результатом приходить 25.06.2014. А в городской поликлинике народу больше чем в три раза и там неизвестно когда были бы готовы анализы. При разговоре выяснилось, что эту вакансию не сокращают, а просто-напросто на нее притендовал инвалид, а его не взяли, Сейчас к ним пришла прокурорская проверка и они вынуждены взять на работу инвалида, мне (с высшим образованием) предложили вакансию грузчика, я, конечно же, отказался. Подскажите, пожалуйста, есть шанс получить все деньги, или лучше взять 50%? и накажут ли их прокуратура и госинспекция труда за то, что они без оформления отправляют на мед. комиссию. И еще отдел кадров настаивает на том, что работодатель обязан оплачивать последующие мед. комиссии, а при поступлении на работу надо проходить ее за счет собственных средств? Заранее бладарен! Спасибо.

Мой сын (ему уже 18 лет) заканчивает колледж (посений курс) и сдает государственные экзамены. Ему нет 20 лет, однако комиссия нас направила на медицинское обследование в поликлинику. Сын прошел обследование в другой поликлинике. Предоставил результаты обследования, но комиссия наказала его администативным штрафом за не прохождение мед обследования по направлению в их поликлиннике. Се. Йчас сын не может проходить обследование. Т.к.сдает экзамены и защищает диплом, и госпитализироваться не может. Напишите, пожалуйста. С какой стороны были нарушения. В каких случаях можно защитить свои права. Правоверные действия комиссии военкомата. Имеют они право выдергивать ребенка от процесса обучения?

Командование войсковой части заставляет гражданский персонал проходить ежегодную мед. комиссию исключительно в поликлинике военного госпиталя, хотя эта поликлиника не обеспечивает полного мед. освидельствования и приходится платно проходить двух врачей в городской поликлинике. Могу ли я отказаться от военной поликлиники куда меня принудительно заставляют идти, и пройти мед. комиссию в городской поликлинике за свой счёт.

Работниками первый раз были получены медицинские книжки за счет предприятия, через год нужно опять проходить мед. комиссию, для продления действия мед. книжки. Должно ли предприятие оплачивать прохождение этой мед. комиссии, или работник проходит ее за свой счет?

Я хотел бы сменить поликлинику и лечащего врача, поскольку специфика поликлиники, за которой я был закреплен при поступлении на предприятие, в последнее время сводиться лишь к проведению ежегодных медосмотров и вынесению заключений о профпригодности работников предприятий, закрепленных за ней. Обязан ли я, в случае смены поликлиники, проходить очередные ежегодные медосмотры в прежней поликлинике? Имеет-ли право новая поликлиника выдать направление в профцентр на основании медицинских показаний, заключений, диагнозов амбулаторной карты прежней поликлиники? (при условии передачи карты в новую поликлинику)