Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Работаю в ЧОПе, охранником. 25 декабря планировала идти в очередной отпуск. Но мне отказали, т.к. в нашей организации 31 декабря 2016 г людей увольняют, а 1 января 2017 г будут опять принимать. Никаких выплат не производят. Законно ли это? Выходит, что я теряю свой отпуск... Спасибо.
Работаю в ЧОПе, охранником. 25 декабря планировала идти в очередной отпуск. Но мне отказали, т.к. в нашей организации 31 декабря 2016 г людей увольняют, а 1 января 2017 г будут опять принимать. Никаких выплат не производят. Законно ли это? Выходит, что я теряю свой отпускнет незаконно пишите жалобу в трудовую инспекцию. Спросить
Незаконно. Расчет должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором.
Спросить