Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность совместного отпуска - право сотрудницы супруга сотрудника МВД на отпуск в одно время

14.10.2016, 14:03
• г. Владивосток

Здравствуйе! Я Жена сотрудника МВД, в мае месяце я устроилась на новую работу и меня ставят по графику в отпуск через 11 месяцев т.е. в апреле, имею ли я право брать отпуск так же как и муж в одно время? P.S. пропал голос по тел. ответить не смогу!

Читать ответы (1)
Сотрудник месяца Сотрудники МВД Имеют ли брать
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

В соответствии с действующим трудовым законодательство Вы можете взять очередной отпуск через шесть месяцев.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кочубей Вероника Юрьевна
14.10.2016, 14:06

Имеет ли Жена сотрудника МВД право брать отпуск в одно время с мужем, учитывая свою новую работу?

Дравствуйе! Я Жена сотрудника МВД, в мае месяце я устроилась на новую работу и меня ставят по графику в отпуск через 11 месяцев т.е. в апреле, имею ли я право брать отпуск так же как и муж в одно время?
Читать ответы (1)
Ирина
24.11.2014, 12:19

Нарушение прав работника - отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого отпуска из-за диабета типа 2

У меня диабет 2 типа устроилась на работу 29 мая, в декабре положен очередной оплачиваемый отпуск, но руководство отказывает, мотивируя тем, что много работы в предновогодний период. Имею ли я какие либо льготы, что бы получить отпуск. В договоре с работодателем написано, что вновь принятым сотрудникам отпуск положен через 6 календарных месяцев. В дальнейшем-по утвержденному графику отпусков.
Читать ответы (1)
Нина
06.08.2018, 12:41

Возможность отгулять весь отпуск после 11 месяцев работы - миф или реальность?

Устроилась на работу 20 сентября прошлого года. В феврале ушла в отпуск на 2 недели. Вторую часть отпуска ставят с 8 октября. Слышала, что имею право в первый год работы отгулять весь отпуск по истечении 11 месяцев работы, т.е. с 20 августа. Так ли это?
Читать ответы (2)
Галина
18.04.2017, 15:14

Нарушение графика отпусков при устройстве на работу в феврале 2016 года

Устроилась на работу в феврале 2016 г. В апреле 0 мае 2 месяца брала без содержания на учебу. В октябре 2016 г взяла половинв отпуска, в марте отправили на осташийся отпуск и назвали его за 2017 год. Поэтому через 8 месяцев, в ноябре 2018 года в график отпусков меня не внесли.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.11.2012, 18:23

В ноябре месяце отгуляла отпуск за 2012 год, теперь поставили по графику в апреле, т.е. через 5 месяцев на 28 календарных дней.

Такая ситуация. В ноябре месяце отгуляла отпуск за 2012 год, теперь поставили по графику в апреле, т.е. через 5 месяцев на 28 календарных дней. Подскажите! Имеют ли право меня отправить в отпуск без моего согласия?
Читать ответы (1)
Мария
09.07.2016, 17:03

Вопрос о праве на отгул 14 дней до августа после последнего отпуска

Скажите пожалуйста, у меня такая проблема: устроилась на работу в августе 2015 года, отпуск был через 8 месяцев (14 дней, в мае), следующую половину сказали только через 6 месяцев можно брать, т. е. В ноябре, имею ли я право отгулять 14 дней до августа, заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
09.12.2020, 21:03

Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск

Роспись сотрудника в графике отпусков. Здравствуйте. Не отпускают в отпуск по графику, ссылаясь на отсутствие моей росписи в графике отпусков. Обязательно ли сотруднику расписываться в утверждённом графике отпусков, чтобы график был действительным, чтобы я могла требовать отпуск точно по графику. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
16.11.2020, 13:18

Как определить, кого из сотрудников отпустить первым в графике отпусков в организации?

В организации два сотрудника по одной должности встали в график отпусков на одно и тоже время (август), при этом оба сотрудника имеют право уйти в отпуск в любое удобное время. Один сотрудник-почётный донор, второй_жена военнослужащего. Кого из них отпустить первым в отпуск. Вдвоём отпустить не можем, потому как сотрудники-взаимозаменяемые.
Читать ответы (1)
Елена
09.06.2006, 10:26

Или я должна сначала отработать свой второй рабочий год (с апреля 2006 по апрель 2007) и пойти в отпуск после апреля 2007 года?

Я устроилась на работу в марте 2005. Свой первый очередной отпуск отгуляла не через 6 месяцев, а через 12, т.е в апреле 2006 г. Теперь хочу пойти в отпуск в августе 2006. Я имею на это право? Или я должна сначала отработать свой второй рабочий год (с апреля 2006 по апрель 2007) и пойти в отпуск после апреля 2007 года?
Читать ответы (1)