Елена
07.02.2013, 10:37
Перевод в другой город после сокращения - правомерно ли и какие компенсации требовать?
Правомерно ли работодатель предлагает мне всвязи с сокращением моей должности другую должность в другом городе. Нужно ли требовать какие-либо компенсации всвязи с переводом в другую местность. Я работала в представительстве авиакомпании в г.Минеральные Воды бухгалтеромболее 8 лет. Руководством было принято решение о централизации бухаглтерского учета и сокращением бухгалтеров. На момент сокращения моему младшему ребенку не было 3-х лет, невзирая на это мне выдали уведомление с пожеланиями обращаться в суд. до суда дело не дошло, я обратилась в прокуратуру, после вмешательства которой меня не уволили по сокращению, оставили за штатом до достижения ребенком возраста 3 лет. теперь, опять таки после вмешательства прокуратуры мне предложили должность диспетчера по продаже билетов, но в другом городе., видимо с надеждой что я откажусь, т.к. в тремя детьми мотаться из одного города в другой очень проблематично. Что мне может грозить если я откажусь, либо что я могу требовать в связи с переводом в другой город.
Читать ответы (1)
