Оплата больничного при правомерном увольнении по соглашению сторон

• г. Краснодар

Работник написал заявление на увольнение по соглашению сторон 19.10.2016. Издан приказ об увольнении.18.10.2016 в телефонном режиме сообщил своему мастеру о нахождении на больничном листе с 18.10.2016. Приказ считается правомерным, оплачивается ли больничный?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Приказ обязаны издать 19.10.2016 г. Больничный обязаны оплатить, исходя из стажа работника и средней зарплаты за 2 предшествующих года.

Спросить

Уважаемая Наталья, если Вы получите подтверждение что работник находится на временной нетрудоособности, именно с 18.10.2016 то уволить Вы работника не можете. Только по окончании больничного листа. Больничный оплатить обязаны

А иначе он восстановится через суд на работе и будете оплачивать ещё время вынужденного прогула.

Ст.81 ТК РФ

Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов