Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотруднику предложили низшую должность из-за сокращения штатного расписания
₽ VIP

16.11.2010, 10:52
• г. Уфа

Вручили уведомление о сокращении моей должности с 20 ноября. Было предложено занять другую, низшую по категории. Должность сокращается в связи с вводом в действие нового штатного расписания с 20 ноября.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ввести новое штатное расписание работодатель может не ранее, чем через два месяца после уведомления.Вам на раздумья дается два месяца.Вы можете работать и в конце этого срока дать свое согласие на зантие другой должности.При этом. если она вам предложена, работодатель не имеет права укомплектовывать ее другим человеком два месяца.

Спросить

Уважаемая Светлана, к сожалению при переводе вас на другую ниже оплачиваемую работу в связи с сокращением штата при Вашем согласии, никакие компенсации в данном случае трудовым кодексом не предусмотрены.

Компенсации и гарантии предусмотрены только работникам, увольняющимся в связи с сокращением.

Что же касается вашего права отработать в своей должности 2 месяца, а потом написать заявление о переводе на другую должность, то этот вопрос может быть решен только с согласия работодателя.

Носкова Л.Н.

Спросить

Света,

1) работодатель обязан предложить ВСЕМ сокращаемым работникам ВСЕ вакансии

2) если кто-то на эту вакансию согласится раньше Вас, то увы - Вы опоздаете

3) ТК не предусматривает такого Вашего права работать в своей должности 2 месяца. 4) вариант работы в "старой" должности возможен только если между Вами и работодателем будет заключено доп. соглашение к Вашему трудовому договору о переводе на предложенную должность в указанный в этом доп. соглашении день.

5) более подробно о порядке сокращения и выплатах - читайте на моем сайте

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги