Прекращение трудового договора в связи со смертью работника

Как правильно уволить работника, если он написал заявление об увольнении перед окончанием отпуска?

Хочу уточнить ситуацию. Работник ушел в очередной отпуск. За 2 недели до окончания отпуска он написал заявление об увольнении. Последний отпуска приходится на воскресенье. Каким днем мне уволить его, пятницей, накануне воскресенья или понедельником или можно воскресеньем. Приказ от какой даты будет?

Расчет с сотрудником после увольнения - пятница или понедельник?

Сотрудник, находящийся в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Дата увольнения - последний день отпуска, приходящийся на выходной - воскресенье. Каким днем бухгалтер должен произвести окончательный расчет с сотрудником (пятницей или понедельником)?

Каким днем его увольнять - если учитывать ст 14 ТК РФ, то понедельником

Работник, уходя в отпус, предоставил заявление об увольнении. Отпуск и естественно 2-х недельное сообщение об увольнении приходятся на воскресенье:

- каким днем его увольнять - если учитывать ст 14 ТК РФ, то понедельником

- как быть в этом случае с оплатой понедельника.

Перенос выходного дня при совпадении праздничных и выходных дней по статье 112 ТК РФ

Вопрос относительно статьи 112 ТК РФ. У работника 5-дневная рабочая неделя, воскресенье и понедельник выходные дни. Работник получает должностной оклад. У сотрудников его фирмы также 5-дневка, но выходные дни - суббота и воскресенье, они тоже окладники. В этом году нерабочий праздничный день 9 мая приходится на понедельник, т.е. законный выходной день работника. В итоге в мае у работников фирмы получается 19 рабочих дней, а у работника - 20 рабочих дней. Подскажите, пожалуйста, обязаны ли работнику предоставить выходной день 10 мая, согласно ст 112 ТК РФ: При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день Большое спасибо. С уважением, Лилия.

С согласия работника он был привлечен к работе в выходной день (Воскресенье).

Какая компенсация полагается работнику? Денежная ли, или быть может в виде выходных дней?

Заранее благодарен,

Сергей.

Проблема отсутствия досуговых мероприятий в выходной день горожанам из-за запрета директора ДК - Пути решения

Являясь единственным досуговым учреждением в городе, директор ДК запрещает в воскресенье проводить какие-либо мероприятия. Предложенные работника дворца, ссылаясь на режим работы ДК, что воскресенье выходной.

По законам РФ, мы работники культуры, должны обеспечивать досуг людей.

Как быть населению у которого нет полноценного досуга в его выходной день?

Оплата больничного при вызове скорой помощи и походе к врачу в выходной день

Николаевна, г. Иркутск На сайте

Оплата больничного. Я работаю в оркестре, где выходной понедельник. Заболела в воскресенье и вызвала скорую. В понедельник пойду к врачу участковому. Воскресенье будет считаться первым днем на больничном? Врач обязана открыть больничный датой, которая совпала с воскресеньем? Спасибо.

Как уволить сторожа, если его день увольнения пришелся на субботу, и каким днем увольнения выбрать

У сторожа день увольнения пришелся на субботу как уволить, каким днем? И второй вопрос срок действия ТД приходится на воскресенье каким днем увольнять?

Какую дату указывать в отпускном билете, если окончание отпуска военнослужащего совпадает с выходным днем

Если дата окончания отпуска военнослужащего совпадает с выходным-какую дату прибытия в часть ему писать в отпускной билет-воскресенье или первый рабочий день? И еще-Если дата выхода из отпуска военнослужащего совпала с выходным днем (воскресеньем, при этом воскресенье не объявлено рабочим днем) когда военнослужащий обязан прибыть на службу? В понедельник или всеж в воскресенье? Спасибо.

Каким днем увольнять временного работника?

Работник, уходя в отпуск с 1 по 14, написал заявление об уходе. 14 попадает на воскресенье, каким днем увольнять.