Возможно ли отказать одному работнику из выплате премии без оснований и дисциплинарных мер?

• г. Санкт-Петербург

Может ли работодатель не выплатить премию одному работнику из коллектива, без каких либо оснований на это. Т.е. не выплата премии, не является дисциплинарным взысканием.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Может конечно. См. положение о премировании в этой организации. Премия не является обязательной к выплате. Могут не выплачивать (ст. 8, 135 ТК РФ)

Спросить

Добрый день. Да, работодатель имеет право, как выплачивать, так и не выплачивать премию любому из своих работников по своему уразумению (если иного не содержит трудовой договор).

Спросить

Здравствуйте! Просто так, не выплатить, работодатель не может. В других случаях, необходимо смотреть Положение о премировании. Лишение работника премии не является дисциплинарным взысканием.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов