Какие права у матери в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия?

Какие права у меня при ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком? Буду ли я иметь право на выходное пособие?

Мне нужна консультация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет, получаю пособие до 1,5 лет на ребенка. Узнала, что предприятие хотят ликвидировать (в феврале или весной в апреле еще неизвестно). Я собиралась выйти на работу на неполный рабочий день, мне сказали, что при ликвидации я не имею на это права (уведомление о сокращении не получала) и выходное пособие мне не положено. Как мне быть и какие мои права? Выходить ли мне на работу или нет? Получу ли выходное пособие? Спасибо. Татьяна.

Читать ответы (1)

Недавно я узнала, что предприятие ликвидируется (документы на ликвидацию передали 30 января этого года).

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Недавно я узнала, что предприятие ликвидируется (документы на ликвидацию передали 30 января этого года). На предприятии мне сказали, что мне не положены никакие выплаты. Так ли это. Уведомления о ликвидации я не получала. Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерно ли отказать в выплате выходного пособия при ликвидации предприятия? Какими правами обладаю в данной ситуации?

Пришло письмо о ликвидации предприятия. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. отпуск заканчивается в апреле 2015. на предприятие отказываются платить выходное пособие. Это правомерно? Как быть в этой ситуации? Какие я имею права в данном случае?

Читать ответы (3)

Вопросы о положении и выплатах в отпуске по уходу за ребёнком при неполной занятости

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день. Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск по месту работы? Сохранится ли при этом выплата пособия на ребёнка, которое я получаю, находясь в отпуске по уходу за ребёнком?

Читать ответы (3)

Плюсы и минусы увольнения по соглашению и сокращения по ликвидации в отпуске по уходу за ребенком - вопрос пособий и выплат

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 10 месяцев, позвонили с работы, сообщили что планируется сокращение по ликвидации, и предложили либо уволиться по соглашению сторон, с выплатой пособий, либо же сократить по ликвидации, предприятие признано банкротом в 2009 г.Вопрос такой какие плюсы и минусы в том и другом увольнении? Какие пособия при сокращении положены?! И если у предприятия не будет денег при сокращении на выплату пособий, это пособие ни соц. защита ни фсс не выплачивают? Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Возможности работы пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день

Я получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и хочу выйти на работу. Мне сказали только на неполный рабочий день. Неполный рабочий день это как?

Читать ответы (1)

Как более выгодно уйти в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сыну 10 месяцев. 8 июня буду уволена по ликвидации предприятия, уведомлена 8 апреля. Как более выгодно уйти? Находясь в отпуске по уходу, дадут ли выходное пособие и сколько будут платить (местность приравненная к крайнему северу) или лучше на недельку перед ликвидацией выйти на работу? Или выйти на неполный рабочий день? Пособие минималка 6900, зп была около 14000, ребенок третий.

Читать ответы (1)

Какова максимальная продолжительность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели при сохранении пособия

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и получаю пособие до 1,5 лет. В декабре планирую выйти на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю с сохранением пособия. Скажите, пожалуйста, какой может быть максимальный неполный рабочий день или максимальная неполная рабочая неделя?

Читать ответы (1)

Возможно ли работать на неполный рабочий день в декретном отпуске и сохранять выплату пособия по уходу за ребенком?

Перед уходом в декретный отпуск занимала в бюджетном учреждении руководящую должность. В данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку еще нет года, получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос: могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день? Если выйду, то имею ли я право получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или при выходе на работу выплата прекращается?

Читать ответы (1)

Порядок сокращения и выплаты при увольнении в связи с ликвидацией предприятия для родителей маленьких детей

Если я имею ребёнка в возрасте до 1,5 лет вышла на работу на неполный рабочий день (4 часа), являюсь основным работником (не совместителем) получила уведомление о сокращении в связи с ликвидацией предприятия. Каков порядок сокращения? Положены ли мне выплаты при сокращении в течении 6 ти месяцев. Работаю и проживаю в районах крайнего севера. Работодатель утверждает, что находясь на неполном рабочем дне мне положено пособие по сокращению 3 месяца, а не 6 как остальным работникам.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права у матери в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия?

Ярославль - онлайн услуги юристов