Я понимаю что нужно дослужить еще 3 года, но контракт заканчивается в 2012 году.
Еще раз Любовь Николаевна. Я понимаю что нужно дослужить еще 3 года, но контракт заканчивается в 2012 году. Командование сказало, что оргштаты для нас не существуют, для нас существуют только несоответствие требованиям контракта или собственное желание наши должности планируют заменять солдатами срочной службы а по мнению командования это не является оргштатным мероприятием.3 года мне никто дослужить не даст, да и не факт. Что я дослужу до конца контракта. Служу в ВС РФ.
Все равно уволят но хотелось бы уволиться грамотно с такой выслугой.
Уважаемая Виктория.
Простите меня с Любовью Николаевной, не знаю вашего предыдущего ответа.
Тем не менее...
"Командование сказало, что оргштаты для нас не существуют, для нас существуют только несоответствие требованиям контракта или собственное желание наши должности планируют заменять солдатами срочной службы а по мнению командования это не является оргштатным мероприятием".
Это так командованию хочется... У ВАС - ОШМ.
В соответствии с пунктом 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (с изменениями и дополнениями)
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
Что такое ОШМ?
ПОДРОБНО:
В соответствии с подп. "а" п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями:
- при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
- по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных п. 4 ст. 42 Федерального закона и Положением о порядке прохождения военной службы, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
- при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
- при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
- при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию).
Виктория сообщите мне в личку номера ваших вопросов, завтра дам конкретные рекомендации - ответы.
Извините, у нас почти полночь. Ухожу...сп....
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьМирный - онлайн услуги юристов
Как сохранить контракт и избежать потери пенсии при предлагаемом увольнении командования после 21 годов выслуги?
Командование части пытается подвести под увольнение или написание рапорта по собственному желанию.
Военный служащий по контракту стал объектом замещения должности - требуется помощь в принятии правильного действия
