Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продавец уволен по сокращению - были ли действия работодателя правомерны и должна ли работница получить компенсацию?
₽ VIP

16.11.2010, 22:17
• г. Ульяновск

По трудовому договору с 1 ноября принята на работу продовцом.16 ноября руководство сократило меня (пояснив что пришли к выводу 3 продовец им не нужен) правомерны ли их действия и должна ли я получить компенсацию? Имели ли они право уволить меня без предупреждения? (замечаний по работе не было) спасибо!

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Получите трудовую книжку или копию приказа и срочно обращайтесь в суд.Вас уволили не законно. Срок для обращения в суд -1 месяц с момента получения трудовой книжки.

Спросить

О сокращении щтата Вас были обязаны письменно предупредить за 2 месяца, уведомить службу занятости, принять меры к Вашему трудоустройству, а также выплатить компенсационные выплаты при сокращении штатов.

Обращайтиесь с иском в суд.

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить

Татьяна,

1) о сокращении Вас должны были предупредить не менее, чем за 2 месяца. Т.к. Вы работали 2 недели такое увольнение по сокращению незаконно. Подробнее о процедуре сокращения - читайте на моем сайте

2) да - при сокращении должны выплачивать выходное пособие в порядке, который написан в ст. 178 Трудового кодекса

3) для того, чтобы признать увольнение незаконным, Вам надо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе по месту нахождения работодателя. Как написать иск - читайте на моем сайте

4) обязательно возьмите копии приказов о приеме на работу и увольнении, а также трудовой договор - эти документы Вам будут необходимы в суде

Спросить

Здравствуйте Татьяна. Поскольку была нарушена процедура увольнения, то это уже, нельзя признать законным.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги