Старший воспитатель детского сада - несоответствие признания педагогического стажа пенсионным фондом
Работаю старшим воспитателем в детском саду, пенсионный фонда не считает мне пед стаж, ссылаясь на то, что моя работа больше связана с организацией учебно-воспитательного процесса, и нет непосредственной работы с детьми, хотя я очень часто подменяю воспитателей на группе, когда возникает необходимость. Это правомерно? Если нет, то как это им доказать.
Список таких профессий Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, в нем есть и воспитатель. Почти всегда педстаж просуживают через суд. В пенсионном фонде сотрудники сами говорят, что такая уж практика.
Спросить
Я работала 5 лет воспитателем в муниципальном учреждении, 16 лет-воспитателем в ведомственном ж/д детском саду (работу воспитателей курировало Министерство образования и шел педагогический стаж), 15 лет работала воспитателем в "Центре социальной помощи семье и детям", сейчас работаю воспитателем в муниципальном детском саду, при начислении заработной платы учитывают только пять лет работы в муниципальном детском саду. Правомерно ли это? Должен ли учитываться весь мой педагогический стаж?
Работаю учителем в детском доме, на время каникул нас ставят на подмену воспитателей, в рамках своих часов, аргументируя это производственной необходимостью (с этим не согласен, т к такая необходимость периодична и спланированна) и тем, что работа на группе (воспитателем) это так же пед. деятельность. Законно ли это?
Работаю старшим воспитателем в детском саду, нет высшего образования, большой стаж пед. работы. Могут ли уволить. Руководство я устраиваю.
Работаю старшим воспитателем в детском саду, где функционирует группа компенсирующей направленности (для детей с тяжёлыми нарушениями речи). Курирую работу данной группы, оказываю методическое сопровождение педагогам и специалистам, которые работают на данной группе, разрабатываю документы, программы для работы с детьми данной группы. Положена ли доплата за данную работу старшему воспитателю?
Пенсионный фонд отказал мне в зачислении в льготный пенсионный стаж год работы воспитателем в начальной школе детском саду. Хотя я работала воспитателем в дошкольной группе, но детский сад на тот период был переименован, т. к. в помещениях детского сада разместили начальную школу.
Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Стаж работы один год, Заведующая детским садом решила её уволить, по статье несоответствие должности. Сможет ли дочь устроиться в другщй детский сад на работу или это конец её работе воспитателем?
Работаю воспитателем 0,75 и старшим воспитателем 0,5 в детском саду. Слышала, что пед стаж мне не идёт.Оказывается 2 должности в одну не складываются.
Стаж педагогической работы 27 лет, из них 10 лет работала старшим воспитателем и воспитателем, 17 лет заместителем по УВР.
С уважением. Ирина Казимировна.
Я работаю воспитателем детского сада, молодой специалист, стаж работы 7 месяцев. Ежемесячно, я вырабатываю свои часы плюс замещаю других воспитателей, которые часто болеют.
Считается ли работа по замене воспитателей всерхурочной? В трудовом кодексе сказано, что Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Но я за замену болеющих коллег получаю очень мало.
Работаю старшим воспитателем полгода бщий педстаж 16 лет, в детском саду, дети в моей группе стали болеть с приходом нового воспитателя. Заведующая обвинила воспитателей с резким ростом заболеваний в группе, пригрозида увольнение по статье, забрала няню (младшего воспитателя). На мое заявлении об отказе работать за няню и воспитателя одновременно, предлодила мне уволиться, сославшись на производственную необходимость. В саду это норма-работать за нярю и за воспитателя. Я хочу работать ст. воспитателем, работу свою знаю.
