Скажите пожалуйста если человек попал под сокращение, что делать? Заранее благодарю.

• г. Псков

Скажите пожалуйста если человек попал под сокращение, что делать? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику

выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка,

за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов