Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перед написанием объяснительной работнику должны предоставить АКТ. На что он должен ее писать?

20.10.2016, 14:12
• г. Южно-Сахалинск

Перед написанием объяснительной работнику должны предоставить АКТ. На что он должен ее писать?

Читать ответы (4)
Написание объяснительной
Объяснительная работника
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Да, могут предоставить акт по требованию работника. Объяснительная пишется в произвольной форме, своими словами.

Спросить

В объяснительной работник должен указать, что обстоятельства, зафиксированные в акте, либо подтверждают его нарушение, либо не соответствует фактическим обстоятельствам, которые имели место и он ничего не нарушал (ст. 193 ТК РФ)

Спросить

Да, требуйте предоставить акт. Если в отношении Вас, работодатель хочет применить дисциплинарное взыскание, должен быть издан приказ (распоряжение), с которым Вас должны ознакомить под роспись в течение трех рабочих дней.

Спросить

Объяснительная пишется по факту инкриминируемых Вам работодателем деяний. Обычно дают акт или требование, в котором излагают Ваше нарушение и предлагают написать объяснение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги