Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - Можно ли внести запись о награждении Почетной грамотой в раздел сведений о поощрениях в старой трудовой книжке?

20.10.2016, 16:11
• г. Тверь

Старый образец трудовой книжки, где есть сведения о награждениях и сведения о поощрениях: закончился раздел сведения о награждениях, можно ли внести запись о награждении Почетной грамотой в сведения о поощрениях или необходимо заводить вкладыш? Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Сведения о поощрениях О награждении почетной грамотой Награждение почетной грамотой Награждение грамотой Грамота поощрение
Ответы на вопрос (1):

Если раздел сведений о награждениях закончился, можно вносить записи в раздел сведений о поощрениях. В новом образце трудовой книжки или вкладыша нет отдельного раздела награждений они объединены

"награждения (поощрения)."

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
23.07.2021, 14:45

Как продолжить вносить записи в трудовую книжку старого образца после заполнения раздела о награждениях?

Если в трудовой книжке старого образца закончился раздел "Сведения о награждениях" возможно ли продолжить вносить записи в раздел "Сведения о поощрениях"? Или нужно заводить вкладыш к ТК?
Читать ответы (1)
Ирина
07.08.2018, 10:13

Вопрос о правильности внесения записей об увольнении и создании вкладыша в трудовую книжку

Ошибочно в трудовую книжку внесли запись об увольнении (№17) в раздел "Сведения о награждения", далее под №18 указали что запись по №17 недействительна (там же в награждениях). Правильно ли это? Затем завели вкладыш в трудовую книжку. Вопрос какой номер должен быть во вкладыше, при занесении новой записи об увольнении: №17 (т.к. неверные записи были сделаны в другом разделе) или №19 как продолжение?
Читать ответы (3)
Елена
18.09.2009, 08:08

Если человеку объявлена благодарность за образцовое выполнение должностных обязанностей и в связи с годовщиной организации

Если человеку объявлена благодарность за образцовое выполнение должностных обязанностей и в связи с годовщиной организации, в какой раздел трудовой книжки необходимо внести запись - в награждения или поощрения?
Читать ответы (1)
Владимир Иванович
18.09.2020, 09:59

Как подтвердить награждение для получения звания Ветеран труда РФ, если грамота утеряна

В 1981 году я был награжден почетной грамотой Министерства нефтяной промышленности. Грамота утеряна, но в трудовой книжке имеется запись о награждении. Куда нужно обратиться для подтверждения награждения. Подтверждение необходимо для получения звания Ветеран труда РФ.
Читать ответы (1)
Олеся Вилиаминовна
28.08.2014, 05:56

Необходимо признать недействительной запись о принятии на работу в трудовой книжке сотрудника под № 34 и сделать

В трудовой книжке сотрудника в разделе сведений о поощрениях есть запись № 34 о принятии на работу. Которую нужно признать недействительной. Далее записи велись во вкладыше с № 34, 35,36., где необходимо сделать запись о недействитиельности (вкладыш или трудовая) и под каким номером?
Читать ответы (1)
Екатерина
25.03.2016, 10:25

Что делать, если ранее работавший начальник отдела кадров переписал сведения о работе в трудовой книжке в разделе о награждении?

В трудовой книжке ранее работавший начальник отдела кадров сделал запись в трудовой книжке в разделе сведения о награждении, зачеркнув и написав сведения о работе. Как мне поступить продолжать записывать в этой трудовой или заводить вкладыш в трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Тома
22.03.2013, 17:36

Нехватка страниц в трудовой книжке - записи о награждениях заменены информацией о работе

В трудовой книжке работника закончились страницы Сведения о работе. Я сделала запись в следом идущем разделе Сведения о награждениях, зачеркнув слово награждения и написав над ним о работе.
Читать ответы (1)
Ксения
04.10.2019, 14:55

Нужно ли заверять подписью и печатью запись о недействительности предыдущей записи в трудовой книжке

Скажите, пожалуйста, нужно ли заверять подписью и печатью в трудовой книжке запись о том, что предыдущая запись недействительна, если сведения о работе ошибочно внесены в раздел "награждения", и записи переносятся во вкладыш к ТК?
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
07.07.2017, 15:29

Изменения и дополнения в трудовую книжку сотрудника - внесение записей о награждениях после увольнения для предотвращения проблем

У меня такой вопрос: В трудовой книжке в разделе "Сведениях о награждениях" была внесена запись о награждениях в 2006 г., а потом запись о грамоте 2017 г., хотя между этим сроком есть и другие награждения и благодарности. Данный сотрудник уволился. Теперь как правильно внести изменения и дополнения, чтобы не придрались?
Читать ответы (2)
Калинкина Ирина
25.09.2008, 13:45

Неправильное оформление трудовой книжки - что делать и как правильно вести записи?

На момент поступления на работу у меня закончилась трудовая книжка по разделу "сведения о работе". При увольнении мне выдали трудовую книжку без вкладыша. Запись о приеме и увольнении сделана в разделе "сведения о награждениях" на листах 20 и 21, зачеркнув слово "о награждениях" и написав "о работе". При этом, пропущены листы 18 и 19 раздела "О Награждениях", т.к. там было сделано две записи. Хотелось бы знать законно ли производить запись о работе в других разделах и как дальше вести трудовую книжку-приобретать вкладыш или продолжать записи в разделе о награждениях?
Читать ответы (1)