Мой трудовой договор истекает 31.12.2016, я на долгом больничном, к этому времени не выйду. Могут ли меня уволить? Спасибо.

• г. Казань

Мой трудовой договор истекает 31.12.2016, я на долгом больничном, к этому времени не выйду. Могут ли меня уволить? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если работодатель не выскажет желание работать дальше, то Вас уволят по окончании срока действия договора, больничный оплатят.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Вероника
16.12.2015, 21:29

Уволят ли меня по истечении срока договора, если забеременею?

Меня взяли на работу вместо девушки, которая ушла в декрет. Заключили со мной срочный трудовой договор (эффективный контракт), его срок истекает в августе 2016 г. А если до этого времени я забеременею, могут ли меня уволить по истечении срока договора? Спасибо!
Читать ответы (1)
Руслана Павловна Оленич
17.08.2020, 18:46

Угроза увольнения - человек на длительном больничном сроке

Срочный трудовой договор заканчивается 31 августа. В данный момент я нахожусь на больничном мне позвонили и сказали что мой трудовой договор истекет и мне нужно получить уведомление о увольнении. Меня могут уволить за точто я нахожусь на больничном длительный срок.
Читать ответы (2)
Наталья
23.12.2011, 22:04

Могут ли меня в этом случае уволить, ведь трудовой договор закончится, но при этом моему ребёнку нет 3-ёх лет?

31 декабря 2011 года заканчивается мой трудовой договор. Есть подозрения, что с 1 января 2012 года меня хотят уволить по истечению срока договора). Моей младшей дочери 2 года. Могут ли меня в этом случае уволить, ведь трудовой договор закончится, но при этом моему ребёнку нет 3-ёх лет?
Читать ответы (1)
Михаил
23.01.2014, 18:34

Могут ли уволить пенсионера на больничном и как оплачивается больничный лист

Я пенсионер нахожусь на больничном с 12 ноября 2013 года. Трудовой договор заключён с 7 февраля до 20 декабря 2013 года. Могут ли меня уволить пока я на больничном? За какой период времени мне будет оплачен больничный лист и в каком объёме?
Читать ответы (2)
Юлия
26.04.2015, 10:15

Вопросы связанные с трудовыми правами беременной сотрудницы - возможность увольнения и получение декретных отпусков

Устроилась на работу беременной трудовой договор от 28,08,2015 до 27,05,2015 в трудовом договоре указанно что принята на работу без испытательного срока. В декрет выйду 29 июля. Могут ли меня уволить какие декретные мне положены и могу ли я уйти в отпуск перед декретом.
Читать ответы (1)
Наталья
23.09.2016, 21:47

Могут ли уволить во время больничного при срочном трудовом договоре и каковы права инвалида 3 группы?

Между мной и работодателем заключен СРОЧНЫЙ трудовой договор, срок действия которого на срок полномочий главы поселения и истекает в октябре текущего года. Уволить уже могут 26 сентября т.г. но я нахожусь на больничном. Могут ли меня уволить во время больничного (переживаю из-за того что срочный труд. Договор)? Как долго могу находится на больничном? Будет ли оплачиваться больничный в размере 60% в месячный срок после увольнения? Имеет ли значение если я инвалид 3 группы (группа рабочая соответственно)? Заранее Вам признательна.
Читать ответы (1)
Хасайбат Назировна
15.04.2019, 13:32

Как правильно уволить работника, если его трудовой договор истекает в воскресенье?

Трудовой договор истекает 31 марта 2019 г., а 31 марта 2019 г.-воскресенье. Вопрос - как уволить? Пятница-29.03., воскр.-31.03., или понедельник-1.04.2019 г. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
04.08.2010, 14:52

Истечение испытательного срока при работе по бессрочному договору в условиях больничного - правовые аспекты

Я работаю по бессрочному договору и у меня 10 августа истекает испытательный срок, а с 2 августа я нахожусь на больничном. Скажите пожалуйста если я выйду на работу после 10 августа это будет считаться, что испытательный срок закончен и работодатель не может меня уволить или нет. Спасибо.
Читать ответы (1)