В августе оформила отпуск без сохрания заработной платы на 1 год (право педагога со стажем более 10 лет). Но по семейным обстоятельствам не смогла выехать в другой регион на работу по договору. В сентябре лиректор отказал (устная беседа) в отзыве заявления и выходе на работу, мотивируя тем, что на мое место принят молодой педагог (кстати ее специальность по диплому не соответствует занимаемой должности). Я - мать-одиночка, не могу сидеть, без работы, как грамотно поступить. Чтоб не было отказа? Нарушены ли мои права? Кстати, если это важно - у меня одни поощерения, никогда не нарушал ТК.

Такие вопросы уже задавали на сайте, право прервать отпуск и выйти на работу есть только при уходе в отпуск по уходу за ребенком, в вашем случае - такого права не предусмотрено законом.

Отказ отпуска без сохранения заработной платы и нарушение прав педагога со стажем при приеме на работу молодого специалиста

Идет ли пед. стаж если берешь отпуск без сохранения на 1 год.

Читать ответы (7)

Досрочный выход из творческого отпуска педагога

По моему заявлению годовой отпуск педагога ДОУ предполагался с 1 декабря 2018 г. по 30 ноября 2019 г. Заранее (17 июня 2019 г.) подала Заявление о досрочном выходе из этого отпуска, указав срок - с 1 сентября 2019 - начало учебного процесса. Работодатель против выхода, т.к. на моем месте работают другие работники, по срочным договорам и они надеялись доработать до 1 декабря 2019 г. Досрочно выйти из отпуска вынуждена по материальным обстоятельствам. Педагогический процесс не нарушается. Замещающие меня работники также возвращаются на свои прежние рабочие места, после расторжения с ними срочных договоров. Прав ли работодатель в отказе мне в выходе на работу?

Читать ответы (5)

Возможно ли взять отпуск на год за свой счет с сохранением стажа работы в государственной организации?

Можно ли взять отпуск на один год за свой счёт без сохранения зп, но с сохранением стажа работы. По семейным обстоятельствам (сразу уточняю я не инвалид, не многодетный, детей вообще пока нет, никаких льгот не имею) организация государственная не частная. Спасибо.

Читать ответы (2)

Можно ли взять отпуск на год за свой счет при 20-летнем стаже в школе и по каким причинам администрация может отказать?

Непрерывный стаж с 2000 г. в школе. Могу ли я попросить отпуск на год за свой счёт (в законе говорится о 10 годах непрерывного стажа). И на каком основании администрация может отказать?

Читать ответы (2)

Возможность взять отпуск на год со сохранением стажа и работы для сотрудников музыкальной школы

Я работаю в музыкальной школе 14 лет. Могу ли я взять отпуск за свой счет на 1 год с сохранением рабочего стажа и работы? Могу ли я за этот год работать в другом месте?

Читать ответы (1)

Как мотивировать работодателя на выполнение моего желания вернуться на работу в положенный срок?

Я работаю учителем в школе. 30 июля 2018 года по семейным обстоятельствам я ушла в длительный отпуск (1 год). В этом году планировала выйти на работу 30 июля, но работодатель сообщил, что в летний период мой выход на работу невозможен и предложил увольнение с 30 июля и принятие на работу 1 сентября. Я понимаю, что это неправильно. Как и чем мотивировать руководителю мое желание выйти на работу в положенный срок? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли продолжить неоплачиваемый отпуск после прерывания и выхода на работу?

Я взяла отпуск без сохранения зарплаты на один год. Но в связи по семейным обстоятельствам прервала отпуск и вышла на работу через три месяца. Могу ли я продолжать свой неоплачиваемый отпуск тогда, когда мне необходим? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос - Входит ли отпуск без содержания в льготный стаж учителя?

Здравствуйте! Входит ли отпуск без содержания в льготный стаж учителя? Приказ по школе был издан, а в справке по зарплате в этот период зарплата была начислена.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ отпуска без сохранения заработной платы и нарушение прав педагога со стажем при приеме на работу молодого специалиста

Уфа - онлайн услуги юристов