Работник магазина отказался подписывать документы о недостаче и столкнулся с угрозами и обвинениями - что делать?
Работала в магазине продавцом, в конце августа вызвали на другой магазин на заведование.. магазин был в ужасном состоянии! Бардак, тараканы, завалы товаров и полный бардак в документах. Провели ревизию на прием магазина, минус 120 тысяч. Я была в шоке! Но мне объяснили, что это заведующий такой был, пил и ничем не занимался, и что это он все своровал. Полтора месяца я разгребала весь бардак, намыла и вывела тараканов, сделала два огромнейших перемещения (грузчиков нет, таскала все сама), стало больше покупателей. Вчера была повторная ревизия, минус 58 тысяч... откуда?! я не стала подписываать документы на недостачу, я не согласна с ревизией, просила искать еще, разобраться с программой, которая на протяжении полтора месяцев постоянно глючила и закрывалась в любой момент. На это мне начали поступать угрозы сначала что вызовут милицию и меня увезут в сизо за похищение в крупных размерах. При моем положительном ответе так никого и не вызвали. Потом попытались обвинить в распитии алкогольных напитков на рабочем месте, опять же никаких фактов предоставить не смогли хоть и установлена камера. Да и такого быть не может! Любой торговый представитель подтвердит, что ни разу я не была замечена даже с запахом перегара! И все эти угрозы были с пометкой: подписывай документы! Документы о недостачи, о добровольном погашении недостачи и документ о займе, который я якобы взяла у директора фирмы еще неделю назад. Ничего подписывать я не стала. Правильно ли я сделала? И как быть дальше? Я так понимаю, расчетные мне не святят и трудовую мне засрут ( ( (
По поводу невыплаты расчета, невыдачи трудовой книжки можете обратиться в инспекцию труда. Можете подать иск о восстановлении на работе, в случае незаконного увольнения. Вопросы увольнения и недостачи не связаны между собой. Работодатель имеет право удержать по приказу не более одного среднего заработка, остальное в судебном порядке.
СпроситьДобрый день. Если вы не согласны с результатами переучета, Вы вправе требовать повторной ревизии. Вам следовало бы обратиться к ним письменно с таким предложением, чтобы копия у Вас осталась. Если работодатель считает, что Вы должны погасить недостачу - пусть обращается в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вашей вины нет, ничего не подписывайте, пусть работодатель обращается в суд и доказывает ущерб, и что он нанесен по Вашей вине. По поводу угроз и вымогательства, можете обратиться в полицию, прокуратуру. Задолженность по заработанной плате вернуть через суд. Одновременно с жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьАрхангельск - онлайн услуги юристов
Проблема воровства и недостачи в магазине - мои опыт и затруднения как нового руководителя
