Я работаю в школе, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В декабре заканчиваются полтора года и буду сидеть с ребенком до 3 х лет. Сохранится ли за мной мое место учителя начальных классов или директор вправе меня сократить за не надобностью или дать работу другую. Сохраняется ли за мной конкретное место работы-учителя начальных классов, независимо сколько я буду сидеть с ребенком до 1,5 или 3 х лет или мне могут предложить другую работу, но я не хочу другой работы.

Ольга, конечно, сохраняется место работы на весь период отпуска по уходу за ребенком, т.е. до трех лет. Ст.261 ТК РФ устанавливает, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Вы должны вернуться на свое место, это Ваше право. А для работодателя - это обязанность, предоставить Вам то же самое место работы.

Я работаю в школе, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Имею ли я право следущие полтора года работать по совместительству в другом месте, не выходя на основную работу.?

Я работаю на основном месте работе в музыкальной школе. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Имею ли я право следущие полтора года работать по совместительству в другом месте, не выходя на основную работу.? Так как сейчас это мне более удобно.

Читать ответы (1)

Кто будет возглавлять школу, когда директор в отпуске? Сложности перестановки кадров

Директор школы ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на её место назначили работать учителя начальных классов, а на её место приняли нового учителя. Теперь директор школы выходит на работу, а новый учитель беременна и не хочет отдавать свое место прежнему учителя начальных классов, и получается учителю который замещал директора нет часов, как правильно поступить в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Возможно ли сохранить пособие по уходу за ребенком и как выйти на работу во время декретного отпуска?

Помогите пожалуйста! Я сейчас в декретном отпуске. Ребенку (второму) 10 месяцев. Через месяца 2-3 хочу выйти на работу. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохранятся? И имею ли я право выйти на работу раньше? Работодатель должен предоставить мне мое рабочее место (вместо меня сейчас работает другой человек) или работодатель вправе отказать?

Читать ответы (1)

Может ли новый директор снять с должности учителя начальных классов, если в дипломе нет соответствующего образования?

До ухода в отпуск по уходу за ребенком, я работала учителем начальных классов в школе компенсирующего вида. Прежнего директора устраивало мое образование - учитель олигофренопедагог, учитель-логопед. Я отработала 5 лет, трижды прошла аттестацию с подтверждением занимаемой должности. В настоящее время сменился директор и хочет, чтобы все работали в соответствии со своим образованием. В моем дипломе нет слов про учителя начальных классов. В сентябре этого года хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно. Имеет ли право новый руководитель снять меня с должности учителя начальных классов и перевести на другую? Спасибо за помощь!)))

Читать ответы (1)

Перспективы учителя начальных классов после декретного отпуска - оставленный класс, новая должность и сохранение ставки

Я учитель начальных классов, уходя в декрет, оставила 1-й класс, на мое место взяли другого учителя. Выйдя с декретного отпуска, мне могут предложить другую должность (например учитель ГПД)? За мной сохраняется ставка, которая была до декрета? Могут ли учителя, которого взяли на мой класс взять не на декретное место, а на постоянное?

Читать ответы (1)

Пособие по уходу за ребенком при смене места работы в декретном отпуске до 1,5 лет

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собираюсь выйти на работу, но не туда, где официально нахожусь в декрете, а в другое место. Если я уволюсь с первого места работы и устроюсь на другое место работы, сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Имею ли я право на неполный рабочий день на этом другом месте работы? И вообще сохранятся ли мои права декретного работника?

Читать ответы (1)

Снятие статуса молодого специалиста и доплаты после декретного отпуска - есть ли правовое обоснование?

Я учитель начальных классов. Проработала полтора года и ушла в декретный отпуск. По истечении полутора лет снова вернулась на свое место. После декрета работаю полтора года. Считалась молодым специалистом. Сегодня мой директор снял с меня это знание, а значит и доплаты. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Правомочность директора изменить должность учителя музыки в школе во время ее отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. До декретного отпуска работала учителем музыки в общеобразовательной школе. Имею высшее педагогическое образование и специальность учитель начальных классов. Специализацию учитель музыки получила в педагогическом училище. Собираюсь выходить на работу в сентябре. Директор школы заставляет писать заявление о смене должности с учителя музыки на учитель начальных классов, в связи с производственной необходимостью. Мне бы хотелось преподавать музыку в школе. Имеет ли право директор это делать. (Пока я была в отпуске по уходу за ребёнком в школе музыку преподавали учителя начальных классов, а в среднем звене она не проводилась).

Читать ответы (1)

Действия директора школы в отказе смены даты выхода из отпуска по уходу за ребенком являются законными?

Я работаю в школе учителем начальных классов. С сентября 2013 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас хочу выйти с отпуска по уходу с 1 августа. Мне сказали, что нужно выйти с 1 сентября. Мотивируют, что в августе уроков нет. Другие учителя работают в августе после отпуска. На сколько законно действие директора школы.

Читать ответы (1)

Учителю начальных классов с 20-летним непрерывным стажем положен творческий отпуск после отпуска по уходу за ребенком?

Я учитель начальных классов. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - внучкой. Скоро ей исполнится 3 года. Имею ли я право, после отпуска по уходу за ребенком взять творческий отпуск, положенный учителям, после 10 лет работы? До отпуска мой непрерывный стаж - 20 лет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59