Анна
25.05.2012, 13:01
Жалоба?) можно ли не проводить служебное расследование и вынести приказ на основании жалобы?
Читать ответы (2)
Клиенты АЗС часто пишут жалобы на работников АЗС, они знают что нужно писать что им нагрубили, нахамили, говорили не тем тоном и т.д. Подтвердить свои слова клиент не может, но и работнику нечем доказать свою невиновность. Работодатель для видимости берёт с работника объяснительную и всегда наказывает работника выговором в приказе, а затем автоматом у работника уменьшается премия. Как работнику защитить свои права?
Здравствуйте Александр. Приказ на объявление выговора и лишение премии можно обжаловать в судебном порядке, особенно если у того кто жалуется на вас, нет никаких доказательств.
СпроситьРаботник, считающий, что его необоснованно привлекают к дисциплинарной ответственности имеет право обжаловать в трудовой инспекции, прокуратуре и в суде.
Спросить