Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С какого числа взять отпуск, чтобы январские праздники увеличили его длительность?

23.10.2016, 01:45
• г. Ханты-Мансийск

С какого числа взять отпуск, чтобы январске праздники увеличили его длительность?

Читать ответы (1)
Какой отпуск
Ответы на вопрос (1):

С какого числа взять отпуск, чтобы январске праздники увеличили его длительность?

Это не юридический вопрос. Считайте сами)))

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
26.06.2013, 08:50

Нужно ли мне выйти на работу 12 числа после отпуска?

Какого числа мне нужно выйти на работу из отпуска. Отпуск в нашей организации составляет 28 дней. Ушла в отпуск я 3-го июня. А 12 число - это праздник. Я хочу узнать добавляется ли этот день к отпуску и, следовательно, какого числа мне необходимо приступить к работе. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ирина Алексеевна
27.04.2022, 14:35

Какой отпуск предоставлять сотруднику с двумя должностями - библиотекарем и преподавателем?

Сотрудник по основной должности работает библиотекарем на полную ставку, длительность ежегодного отпуска равна 28 календарных дней, у данного сотрудника есть внутреннее совместительство преподавателя (длительность отпуска по этой должности 56 календарных дней). В данной ситуации отпуск какой длительности должен предоставлять работодатель?
Читать ответы (1)
Александр
16.02.2022, 12:05

Работа на оклад - выплачивать ли за январские праздники?

Вот я отдыхал январские праздники по 10 число, с 11 января я в отпуске до 1 февраля, я работаю на оклад, оклад составляет 6 000 на нее начисляется премия, в этом случаи должны ли мне были заплатить за январские праздники?
Читать ответы (1)
Олеся
26.07.2005, 07:28

Читала что при подсчете количества дней отпуска праздничные дни не учитываются.

Помогите посчитать срок декретного отпуска сотрудница уходит 05 сентября 2005 г. в декретный отпуск, роды 13 ноября 2005 г. Ее декретный отпуск (70 дней) после родов попадает на ноябрьский праздник 2005 г. и январские праздники 2006 года. Читала что при подсчете количества дней отпуска праздничные дни не учитываются. Скажите, пожалуйста, как считаются отпускные дни декретного в этом случае. Когда сотрудница должна выйти на работу? Какие январские дни считаются праздничными и учитывается ли момент, когда праздник выпадает на выходной день и он переносится автоматически на следующий?
Читать ответы (2)
Вера
02.12.2016, 09:46

Как рассчитать количество дней отпуска при сменном графике работы в ночную смену и попадании на январские праздники?

Работник работает помощником воспитателя при сменном графике в ночную смену с 22:00 до 09:00. Ночь через ночь. Ей положен отпуск 23 календарных дня. Она его хочет взять с 16.12.2016. В ее случае отпуск попадает на январские праздники с 16.12.2016 по 07.01.2016. Как в этом случае рассчитать количество дней отпуска?
Читать ответы (1)
Наталия Николаевна
22.07.2013, 13:01

Ограничения на длительность отпуска при уходе в отпуск раньше полугода и через полгода - правовые аспекты

Почему если в первый раз уходишь в отпуск раньше чем через полгода (по договоренности с руководством), то можешь взять отпуск длительностью не более 2 недель. Может ли руководство отпустить меня в указанном случае в отпуск длительностью больше 2 х недель или в полный отпуск официально? А если берешь отпуск через полгода, можно взять его полностью или тоже не более 2 х недель? Подскажите, как исчисляется длительность отпусков в указанных случаях, в каком нормативно-правовом акте это прописано?
Читать ответы (1)
Евгения
11.12.2013, 13:45

Какое число нужно выйти на работу после новогоднего отпуска?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос по трудовому законодательству. Я хочу взять 11 дней очередного отпуска за 2013 год с 30.12.13 г. по 9.01.14 г. В связи с тем, что отпуск выпадает на новогодние праздники, какого числа мне выходить на работу? Спасибо. Евгения.
Читать ответы (1)
Анастасия
21.12.2019, 22:46

Отказываются принять на работу после декретного отпуска - как решить проблему?

Я должна выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет 23.12.19. Меня на работу не принимают, объясняя, что пока моя ставка занята. Освободится моя ставка только 09.01.2020 (девушка тоже уходит в декрет). А пока предлагают взять отпуск на 14 дней, т.к. у меня есть неотгеленный отпуск за прошлые годы (в том числе и на январские праздники). Мне этот отпуск сейчас совсем не нужен. Что делать?
Читать ответы (1)