Для получения дополнительных выходных работник должен подать заявление. А вот периодичность подачи заявления определяется сотрудником по согласованию с работодателем: ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения и т. д. (п. 2 Правил № 1048).

Спросить

Юрист

Поплевина Н. В. 4.8

24.10.2016, 10:03,

г. Химки

Здравствуйте, Виталий.

Работодатель обязан предоставить Вам оплачиваемые выходные дни. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дополнительные выходные на уход за инвалидным ребёнком - могут ли совпадать с графиком родителей и законно ли это?

Читать ответы (1)

Правомерность установления дополнительных неоплачиваемых выходных на предприятии - анализ отношений работодателя и работников

Читать ответы (2)

Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в предоставлении 4 дополнительных выходных дней из-за пенсии жены по уходу за инвалидным ребенком?

Читать ответы (1)

Неполучение оплаты за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом - могу ли я брать их в свои выходные и кто прав?

Читать ответы (1)

Как заставить работодателя оплачивать 4 дополнительных выходных дня ребенок инвалид.

Дополнительные выходные на уход за инвалидным ребёнком - могут ли совпадать с графиком родителей и законно ли это?

Правомерность установления дополнительных неоплачиваемых выходных на предприятии - анализ отношений работодателя и работников

Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?

Может ли работодатель отказать в предоставлении 4 дополнительных выходных дней из-за пенсии жены по уходу за инвалидным ребенком?

Неполучение оплаты за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом - могу ли я брать их в свои выходные и кто прав?

Вопрос: эти дни предоставляются по усмотрению работодателя или работник берет эти дни на свое усмотрение?

Как правильно брать и оплачивать дополнительные выходные дни при уходе за инвалидом?

За счет каких средств нужно оплпчивать дополнительный выходной день матери инвалида и два дополнительных дня отпуска

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении этих дней?

Как оформить выходные дни для женщины с ребенком-инвалидом, работающей посменно через день?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59