Как уволить социального работника, который заключил договор-ренты с обслуживаемой?

• г. Алексин

Как уволить социального работника, который заключил договор-ренты с обслуживаемой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Ваш вопрос носит коммерческий характер.

Вы не относитесь к социально незащищенной категории граждан (инвалид, пенсионер, многодетная семья, ребенок-сирота и т.п.), поэтому по данному вопросу консультацию можете получить только на платной основе. Если же Вы относитесь к льготной категории граждан, то с документами, подтверждающими право на льготу, Вам необходимо обращаться в юридическое бюро, расположенное в вашем районном МФЦ.

Для получения ответа на свой вопрос Вы можете по своему выбору:

а) обратиться к любому выбранному Вами юристу на нашем сайте личным сообщением, либо по телефону или электронной почте, указанным в его профиле; оплатить его консультацию по назначенной юристом цене и указанным юристом способом;

б) обратиться в любую юридическую контору Вашего города, а также к любому частнопрактикующему юристу или адвокату, адреса и телефоны которых найдете в СМИ своего города;

в) принять на работу штатного юриста и платить ему достойную белую зарплату.

Всего Вам доброго.

Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Алексин - онлайн услуги юристов

Георгий Михайлович
28.08.2016, 13:41

Если пожилой человек заключит договор ренты, он будет лишён своего социального работника? Заранее благодарю.

Если пожилой человек заключит договор ренты, он будет лишён своего социального работника? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Людмила
06.12.2015, 14:49

Содержание и гарантии договора ренты - обязанности сиделки круглосуточной и защита от выселения

Договор ренты. Предусмотрено ли в нем положение, что я, как сиделка круглосуточная, должна содержать инвалида, за которым ухаживаю? Этот договор дает мне гарантии, что меня не выгонят его дальние родственники, которые отказались за ним ухаживать. Можно ли инвалидом, который заключил со мной договор ренты, его аннулировать?
Читать ответы (1)
Андрей
12.10.2020, 08:39

Могут ли наследники мужа претендовать на квартиру в ренте - вопросы и ответы

Будучи замужем я заключила договор ренты со своим отцом на его однокомнатную квартиру. Папа жив, рента выплачивается. У моего мужа есть совершеннолетние дети от первого брака. В случае смерти моего мужа могут ли его дети претендовать на квартиру находящуюся в ренте? Договор ренты заключён между мной и моим отцом. Если да, то как этого избежать?
Читать ответы (2)
Игорь
14.02.2019, 11:33

Обязан ли я оплачивать услуги домофона по договору ренты после становления собственником квартиры?

По договору ренты стал собственником квартиры. За домофон (трубка установлена в квартире) перестал платить. Договор с компанией заключал предыдущий собственник (с кем я заключил договор ренты) . Законно ли я не плачу или обязан платить?
Читать ответы (3)
Кетова Анастасия Николаевна
27.10.2008, 16:21

Или по истечении срока договораработодатель вправе уволить работника без объяснения причин?

Скажите пожалуйста, если работник не заключил договор с работодателем по истечении срока старого договора, то имеет ли работник право идти в инспекцию по туду с жалобой за незаконное увольнение? Или по истечении срока договораработодатель вправе уволить работника без объяснения причин?
Читать ответы (1)
Nastya
02.03.2015, 18:39

Мой дед хотел заключит договор пожизненной ренты, а заключил договор дарения. Можно ли признать такой договор недействительным?

Мой дед хотел заключит договор пожизненной ренты, а заключил договор дарения. Можно ли признать такой договор недействительным?
Читать ответы (1)
Сергей
29.08.2001, 14:07

Может ли работодатель уволить работника за несоответствие занимаемой должности или по другим статьям КЗоТ РФ?

Работник и работодатель заключили трудовой договор на неопределённый срок. Работник, по условиям договора оформлен на работу как менеджер по персоналу. Но выполняет обязанности юрисконсульта. В договоре ничего об этом не сказано. (В штатном расписании нет такой единицы как юрисконсульт). Может ли работодатель уволить работника за несоответствие занимаемой должности или по другим статьям КЗоТ РФ?
Читать ответы (1)
Наталия
29.08.2001, 16:51

Работник и работодатель заключили трудовой договор на неопределённый срок.

Объясните пожалуйста. Работник и работодатель заключили трудовой договор на неопределённый срок. Работник по условиям договора числится менеджером по персоналу. Но выполняет обязанности юрисконсульта. В договоре об этом ничего не сказано. (в штатном расписании такой единицы как юрисконсульт нет.) Может ли работодатель уволить работника за несоответствие занимаемой должности или по другим статьям КЗоТ РФ?
Читать ответы (1)