Работодатель не оплачивает листки нетрудоспособности и отказывается отправить в отпуск - что делать?

• г. Москва

Нахожусь в вынужденноем простое по вине работодателя с 01.12.2015 г. Администрация не оплачивает листки временной нетрудоспособности, по факту оформляя их, как отсутствие на работе по уважительным причинам. Также, не собираются отправлять меня в ежегодный оплачиваемый отпуск по графику! В простое нахожусь один, пишу письма о сроках, когда закончится простой, но ответов не получаю. Это, я так понял, это будет продолжаться без конечно, пока я не уйду с завода?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Больничные должны оплачивать исходя изх среднего заработка за предшествующие 12 месяцев

сейчас - обратитесь с жалобой к трудинспектору - работодатель будет привлечет к ответственности

также имеете право на отпуск - ст. 123 ТК обязывает работодателя, поэтому - также к ТИ обратитесь.

Спросить

По оплате больничных - подавайте заявление в суд и взыскивайте. По остальным вопросам обратитесь в трудовую инспекцию. Отпуск обязаны предоставить.

Спросить

Александр, направьте жалобу в инспекцию труда.

П. 7 ст. 7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов