Буду ли я иметь право на пособие по уходу за ребенком после окончания моего контракта в феврале 2017 года?

• г. Иркутск

Я работаю на срочном служебном контракте, который заканчивается в феврале 2017, а в январе 2017 выдаётся лист по беременности и родам. В организации с января 2017 года будет сокращение штата и укрупнение. Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваш контракт будет продлен до окончания отпуска по беременности и родам, ч.2 Ст. 261 ТК РФ. Расторжение контракта последним днём отпуска по беременности и родам. Пособие должно быть выплачено.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов