Анастасия
03.09.2019, 09:40
Право на выплату по беременности и родам за предыдущий трудовой стаж - что говорит закон?
Читать ответы (2)
Я работаю на срочном служебном контракте, который заканчивается в феврале 2017, а в январе 2017 выдаётся лист по беременности и родам. В организации с января 2017 года будет сокращение штата и укрупнение. Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Ваш контракт будет продлен до окончания отпуска по беременности и родам, ч.2 Ст. 261 ТК РФ. Расторжение контракта последним днём отпуска по беременности и родам. Пособие должно быть выплачено.
Спросить