Как сократить должности санитарок в учреждении здравоохранения в соответствии с ТК РФ?

• г. Ростов-на-Дону

В учреждении здравоохранения необходимо сократить 2 должности (2 чел.) санитарок, другие 2 должности санитарок перевести в разряд "прочего персонала" (уборщиц). в соответствии со ст. 179 ТК РФ хотим комиссионно решить, кого перевести, а кого сократить. Правильно ли это? И может ли председателем данной комиссии быть председатель профкома нашей организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

в соответствии со ст. 179 ТК РФ хотим комиссионно решить, кого перевести, а кого сократить. Правильно ли это? И может ли председателем данной комиссии быть председатель профкома нашей организации?
Все правильно, если нет льготников по ст 261 ткрф. Можете профкома включить в комиссию.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Евгений
03.07.2017, 14:48

Необходимость сохранения должности санитаров в рентгеновском отделении - аргументы и законные основания

По распоряжению Министерства здравоохранения Красноярского края администрация нашей больницы настаивает о переводе санитарок в технический персонал - должность уборщиц помещений. Имеется ли правомощность данных действий?. На основании каких законных актов можно обосновать необходимость наличия санитарок в рентгеновском отделении именно как санитарок? Основанием оставления санитарок в прежней должности наши администраторы считают лишь непосредственный контакт с телом пациента. Подскажите как сохранить должности санитаров в отделении, дабы не пострадала структура работы в отделении и в конечном итоге интересы и здоровье пациентов.
Читать ответы (3)
Светлана
15.05.2019, 18:03

Ограничения для главного бухгалтера официальными документами - нельзя быть председателем профкома

Главный бухгалтер учреждения здравоохранения может быть не освобождённым председателем профкома или нет. Какие локальные документы (нормативные документы) запрещают быть председателем профкома.
Читать ответы (1)
Венера
18.12.2017, 18:03

Изменение должности санитарки на уборщицу - законно ли и каковы основания для такого перевода?

Работаю в больнице, меня из должности санитарок переводят в уборщицы, до пенсии осталось доработать два года, имеют ли права меня перевести в должность уборщицы? Оклад уборщицы намного меньше чем у санитарок.
Читать ответы (2)
Наталья Николаевна
04.09.2014, 12:35

Вопрос о переводе санитарок на должность уборщиков в медицинском учреждении и легальность требований администрации

У нас в мед. учреждении переводят санитарок на должность уборщик производственных помещений, при этом трудовые функции остаются те же, заработная плата уменьшается на треть, дополнительный отпуск убирается. Приказа по мед. учреждению нет, администрация требует заведующего отделением написать ходатайство о переводе санитарок в уборщицы, а также от самих санитарок требуют написать заявления о переводе. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Тамара
09.01.2017, 18:24

Как правомочно назначение нового председателя профкома, не состоящего в комитете? Как отказаться от этой должности?

Работаю в школе. Председатель профкома отказалась от должности по состоянию здоровья. Меня выбрали новым председателем, хоть я не состою в профкоме. Правомочно ли это? Как я могу отказаться от этой должности? Спасибо.
Читать ответы (2)
Тавастшерна И.А.
11.07.2014, 12:23

Оптимизация в муниципальном учреждении - перевод уборщиц на срочный договор – правильный подход и рекомендации

В муниципальном учреждение культуры учредитель рекомендует провести оптимизацию-перевести уборщиц на срочный договор, как это сделать правильно, если в штатном расписании есть должность уборщицы.
Читать ответы (1)
Елена
26.10.2015, 18:00

Как правильно оформить уход председателя общественной организации выбранного из учредителей?

Председатель нашей общественной организации, выбранный из учредителей, хочет уйти с должности по собственному желанию. Скажите, пожалуйста, как это правильно оформить? Может ли быть председателем не учредитель? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
06.08.2014, 15:34

Возможность самостоятельного решения оставления или сокращения должностей в дошкольных учреждениях по распоряжению

По распоряжению администрации района дошкольным учреждениям необходимо провести оптимизацию прочего персонала. Предложено сократить некоторые должности. Имею ли я право, как заведующая сама решить какие должности оставить, а какие сократить, конечно в соответствии с фондом оплаты труда, который предусмотрен но год и внести изменения в штатное расписание? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Маргарита
11.08.2016, 16:04

Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность

В нашем учреждении происходит реорганизация путем присоединения. Наше муниципальное бюджетное учреждение "А" присоединяется к другому муниципальному бюджетному учреждению "Б" , т.е. смены собственника не происходит. Учреждение "А" главный бухгалтер имеет ребенка до 3-х лет а в учреждении "Б" пенсионер... Кого надо сократить? И имеют ли право главному бухгалтеру учреждению "А" предложить другую должность?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.12.2017, 05:29

Состав и роли комиссии по распределению стимулирующих выплат в образовательном учреждении

Кто входит в состав комиссии по распределению стимулирующих выплат в образовательном учреждении? Может ли директор учреждения входить в данную комиссию? Кто должен быть назначен председателем комиссии?
Читать ответы (1)