Я бы не рисковал подобным образом. Лучше дождаться вступления в силу решения суда первой инстанции (о восстановлении ли, об отказе в восстановлении - неважно), после чего уже начинать процедуру сокращения (соответствующее уведомление за 2 месяца и т.д.).

Спросить

Адвокат

Железнякова Л.В. 4.7

27.10.2016, 10:38,

г. Владивосток

Нет, нельзя. У Вас решение не вступило в законную силу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?

Читать ответы (15)

Суд отменил приказ об увольнении, восстановил в должности. Но приказ о сокращении моей должности не отменил. Что это значит?

Читать ответы (4)

Возможно ли сократить работника временно в длительный судебный период обжалования его восстановления?

Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?

Если восстановлюсь на работе по суду-могу сразу написать заявление по собственному или нужно выжидать какой то срок?

Можно ли повторно сократить работника после его восстановления в должности?

Влияет ли подача апелляции работодателем после восстановления на возможность мгновенного увольнения с выплатой

Как поступить, если суд должен восстановить на работе, но я уже устроилась на другое место работы?

Перепетии судебной инстанцией - работник был уволен, а потом восстановлен на работе

Суд отменил приказ об увольнении, восстановил в должности. Но приказ о сокращении моей должности не отменил. Что это значит?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59