Я обратилась в суд, где утверждают о том, что должность лаборанта не входит в Список, дающий право на досрочную пенсию.

Я обращалась в ПФ и мне отказали в назначении досрочной пенсии, т.к. с 1992-1994 г. я работала в должности лаборанта и имела педагогическую нагрузку. Есть документы подтверждающие педагогическую деятельность. В трудовой есть запись, работала учителем по совместительству на неполную ставку.

Работаю в школе учителем русского языка и литературы с августа 1986 года. С 2007 года помимо должности учителя ежегодно по приказу директора назначаюсь на 0,25 ставки руководителем структурного подразделения Центр дополнительного образования по реализации программ адаптации детей-мигрантов. Ежегодная учительская нагрузка составляет 24 часа. В трудовой книжке в 2007 году сделана запись: Назначена руководителем структурного подразделения. Обратилась в ПФ за назначением досрочной пенсии, мне отказали, мотивировав отказ тем, что руководители структурного подразделения не включены в список должностей, дающих право на назначение досрочной пенсии. Но ведь основная моя должность - учитель, я ежегодно вырабатываю учебную нагрузку (не менее 24 часов), что подтверждаю тарификационные списки и данные бухгалтерии Управления образования, а должность руководителя структурного подразделения (0,25 ставки) не основная. Но по трудовой книжке не видно, что я работаю учителем, поскольку последняя запись Назначена руководителем структурного подразделения. Что делать в такой ситуации? Как доказать, что все эти годы я работала учителем? Обращаться в суд? Правда ли, что должность руководитель структурного подразделения не входит в список должностей, дающих право на получение досрочной пенсии, но ее нет и в списке профессий, не дающих право на получение пенсии, т.е этой должности нет нигде? Спасибо.

Можно ли отсудить отказ в назначении досрочной пенсии, если должность не входит в список должностей дающим право на досрочную пенсию педагогам-если фактически работал преподавателем в дошкольном учреждении.

Моя педагогическая деятельность началась с пионервожатой в 1991 и учителем труда, но по приказам о назначении на данные должности, есть только приказ по пионервожатой (и в трудовой тоже самое), о назначении на должность учителя труда приказа нет, есть приказы об утверждении учебной нагрузки на 1991-1992, 1992-1993 уч.года. Эти года мне не засчитали в льготный стаж. В ПФР мне пояснили: т.к нет приказа о назначении учителем труда, то я должна была работать учителем на 18 ч, а не на 10 ч как у меня в нагрузке за эти года. Работала в сельской местности. Стоит ли мне подавать в суд?

День добрый, уважаемые юристы, прошу вашей помощи. Дело в том, что УПФ отказал мне в назначении льготной досрочной пенсии, потому что работодатель в трудовой указал должность старший лаборант, которой нет в Списке для досрочной трудовой пенсии. Я работала в лаборатории фельдшером-лаборантом в бюджетном медучреждении (имею сертификат фельдшера-лаборанта). Но, 29.11.2006 г. (по 17.02.2012 г.) без моего согласия и в мое отсутствие (проходила цикл усовершенствования) меня перевели в старшие лаборанты, а на мое место приняли другого сотрудника, что является нарушением моих прав, мне пришлось согласиться, т.к. другой работы и в других учреждениях не было (не помню был ли Приказ с моей подписью), но я продолжала выполнять лабораторные исследования, получала как и все за это вредность и выполняла, так называемые, функции старшего лаборанта, за которую мне доплачивали. Должности старший лаборант нет ни в Классификаторе должностей медицинских учреждений, ни в Списке должностей для льготного получения пенсии, это как бы утяжеление ответственностью должности лаборанта (но, в штатное расписание работодатель его внес). За этот период в УПФ работодатель в сведениях моего индивидуального (персонифицированного) учета не вносил кода льготной категории. По этой причине и по причине записанной должности старший лаборант УПФ отказал мне в назначении льготной пенсии, т.к. не хватило именно этого периода, когда я работала в данной должности,, выполняя ту же работу с анализами в течении полного рабочего дня. Состоялся суд, где УПФ доказал, что это только вина работодателя. Скорее всего, это так. Мое право на льготную пенсию возникло в середине 2020 г. Я узнала, что такая запись в трудовой только при подаче документов в УПФ. Времени прошло с того момента уже достаточно, могу я как-то доказать вину работодателя? Что запросить мне у работодателя в заказном к нему письме, чтобы при отказе предоставить документы ( (какие?) или при отказе работодателем внести корректировку в мой индивидуальный учет? Или просить изменить запись в трудовой?)) обратиться в суд на работодателя? Спасибо вам за ваш труд. Заранее спасибо.

С 1996 по 1998 года я была устроена лаборантом регистратором пао. Фактически выполняла обязанности медрегистратора. Затем была переведена на должность лаборанта гистолога. Пенсионный фонд отказывает в назначении пенсии, мотивируя что должности лаборант регистратор нет в списке 781. Но я работала в мед. учереждении до 1999 года. Имею ли я право на досрочную пенсию. И если да то как мне доказать свою работу (документов, кроме записи в трудовой книжке никаких не сохранилось)

Мою супругу уволили по соглашению сторон с должности и.о. директора школы, есть соответствующий приказ об увольнении с данной должности! В районном отделе образования поучила приказ сказали что в школе она больше не работает До назначения на эту должность она работала учителем. Приказа о переводе с должности учителя на должность и.о. директора нет, есть только приказ о назначение на должность и.о. директора, в котором ни слова об освобождении от от должности учителя... Получается, что с должности учителя её не уволили и она фактически находится в вынужденном прогуле? Что делать? Трудовой инспекции в райцентре нет. В какие сроки возможно обратиться в суд, если действительно допущено нарушение при увольнении?

Мне на досрочную пенсию не засчитали следующие периоды трудовой деятельности: 1. С 1.09.1984 г. по 18.08.1985 г.-работа в должности организатора внеклассной работы в связи с тем, что Списками должностей и учреждений, работы в которых засчитывается в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости педагогическим работникам, такая должность не предусмотрена. 2. с 29.01.1986 г. по 30.09.1988 г.-работа в должности инспектора школ. Согласно акта проверки была установлена педагогическая нагрузка учителя 8 часов. Поскольку не было зачисления на штатную должность по совместительству, данный период работы не может быть включен в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию. 3. 2 года обучения в педагогическом институте после 1 года нахождения в академическом отпуске. Хотя есть тарификационные листы о том, что я вела часы математики и физики, информатики. В те годы не разрешалось иметь больше полставки часовой нагрузки работы в школе, приказы не фиксировались. Объясните, пожалуйста, правомерно ли отказано в досрочной пенсии.

Я свою педагогическую деятельность начала с 15/III-79, стаж 28 лет. С 15 августа 1981 года по 1 сентября 1985 года работала в должности старшей пионервожатой. После 25 лет педагогической работы я неоднократно обращалась в ГУ – Управление ПФ Сабинского района устной просьбой о назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Но мне отказывали, ссылаясь на то, что работа в данной должности не включена в список работ, должностей, работа которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность. 12.09.2007 г. я написала письменное заявление в пенсионный фонд. Получив отказ подала в суд. Суд вынес решение о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с 12 сентября 2007 года, т. е. с момента подачи письменного заявления в Управление Пенсионного фонда. Могу ли я обжаловать решение районного суда в Верховном суде РТ с просьбой о том, чтобы пенсия была назначена с момента возникновения моего права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью – с 25 лет – с 15.08.2004 года. Если да, то, как это сделать, ссылаясь на какие законы? Файруза.