
Но мне отказано мол вы не можете быть уволены с такой формулировкой, можно только по собственному желанию.
Я являюсь офицером МВД мой муж офицер МО моего мужа переводят к новому месту службы, я не могу туда перевестись и мне приходится писать рапорт на увольнение, рапорт я написала с формулировкой: Прошу уволить по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту службы. Справку прилогаю. Но мне отказано мол вы не можете быть уволены с такой формулировкой, можно только по собственному желанию. Скажите правомерны ли действия начальников? Если нет то со сылкой на законадательные акты. Заранее спасибо.
Татьяна, здравствуйте! Да, в данной ситуации начальник прав, так как СМ увольняют сторого по основаниям, указанным в Законе (Закон "О милиции", Положение о службе в ОВД). П. "а" ст. 58 Положения и п. ст. 19 Закона "О милиции" звучат так:
Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
а) по собственному желанию;
....
(Положение о службе...)
Статья 19. Прием и увольнение сотрудников милиции
Сотрудники милиции могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
а) по собственному желанию;
,..
Указанный перечень оснований увольнения сотрудников милиции является исчерпывающим.
(Закон о милиции).
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить

Является ли это законным согласно Закону о государственной службе?

Неправильная запись в трудовой книжке - как исправить указание причины увольнения по собственному желанию

Отказывают в увольнении по собственному желанию из-за перевода мужа - законность требования справки

Начальник пытается уволить мужа с неоправданными обвинениями во время юбилейной выслуги лет

Могу ли я уволиться с записью в трудовой по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту службы?

Жена военнослужащего планирует уволиться по собственному желанию из-за перевода мужа

Возможен ли отказ в увольнении по собственному желанию военнослужащего и какие рамки увольнения?

Рапорт на увольнение с оставлением в списках части - особенности и последствия
