Стажер сторожа в детском саду получил медицинское заключение о пригодности к определенным видам работ

• г. Муравленко

Я работаю сторожем в дет. саду. Вот проходила очередной медосмотр. Вообщем теперь стала на учет по беременности. Мне с женского кабинета дали два документа на подпись в женской консультации. Корешок оставили мне это мед. заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ №986. Что это значит, что меня сразу могут перевести на легкий труд или еще нужны справки?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, если выдадут справку, какие виды работ вам рекомендованы, а сторож в этот список не входит

справку предоставляйте работодателю.

Спросить

Сторож это не тяжелый труд. Ограничение только по статье 259 ТК РФ. Работа в ночное время запрещается. А поскольку без ночного времени это уже не сторож, то Соответственно вам может быть предписан перевод на другую работу, исключающую вредные факторы. Пока работодатель такую работу ищет обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка. Ст. 254 ТК РФ. Если есть, оформляется временный перевод с сохранением среднего заработка по прежней работе (если оплата труда по новой должности ниже) Согласно ст. 72.2 ТК РФ.

Спросить

Муравленко - онлайн услуги юристов

Анастасия
18.01.2019, 13:23

Права беременной сотрудницы - отпуск на осмотр к гинекологу и отрабатывание времени, проведенного в поликлинике.

Я беременна. Работаю в саду. Заведующая с трудом меня отпускает на осмотр к геникологу и заставляет отрабатывать те часы которые за меня работали пока я была в поликлинике. Имею ли я право не отрабатывать то время которое была в больнице. На учёте по беременности состою.
Читать ответы (2)
Анжела Владимировна
14.11.2020, 09:22

Нахожусь на 13 неделе беременности

Нахожусь на 13 неделе беременности, работаю врачом участковым терапевтом в поликлинике т.е веду приём пациентов и езжу на вызова в том числе с признаками ОРВИ. В связи с эпидемической ситуацией - рост коронавирусной инфекции, прошу начальство перевести меня на другой труд, в чем мне было отказано ввиду нехватки сотрудников. Правомерно ли это?
Читать ответы (5)
Юлия
03.08.2015, 13:17

Медосмотр на работе при беременности - что нужно знать и какие действия предпринять

Я состою на учете по беременности. Срок 10 недель. На работе послезавтра нужно проходить медосмотр. Что мне делать? Я преподаватель в государственном учреждении.
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
22.01.2014, 23:16

При поступлении на работу сторожем в больницу, у меня был пройден медосмотр, \до этого я работала в детском саду\. мне.

При поступлении на работу сторожем в больницу, у меня был пройден медосмотр, \до этого я работала в детском саду\. мне дали обходной лист. я его пошла.Когда подошел срок, я прошла флюшку \08.13 г.\. Теперь подошел срок прохождения медосмотра и мне вновь дали обходной лист, где я должна пройти почти всех врачей,кроме момолога поскольку его проходят один раз в два года.Я работаю 2 дня и 2 дня выходной.Я должна в свое свободное время ехать в районную больницу\нас обязали проходить медосмотр в районной больнице\ , хотя раньше мы всегда проходили медосмотр у себя в больнице ,\согласитесь смешно работать в больнице и проходить медосмотр в районе\ за один день это как не крути не получится, потому что,еще ждать ответы анализов.Правомерны ли требования работодателя.Положена ли компенсация за прохождение медосмотра в свой выходной день.С уважением Наталья Д.
Читать ответы (0)
Ольг александровна
27.01.2019, 17:45

Права и возможные последствия - отказ работника детского сада от работы в две смены

Я работаю в детском саду, моя сменщица села на больничный. Заведующая говорит чтобы я работала в две смены, т.к работать некому, но я отказываюсь. Чем мне это грозит, и имею ли я право отказаться от работы в две смены?
Читать ответы (3)