Имеет ли право командир воинской части отправить на отгулы за переработку рабочего времени. Работника не согласовывая с ним дни отдыха. У нас в части командование отправляет в отгулы гражданский персонал без согласия работника. По просьба бухгалтеров которые не хотят оплачивать переработку.

Имеет ли право командир воинской части отправить на отгулы за переработку рабочего времени.

Неоплачиваемая переработка и невозможность использовать накопленные отпуска - как быть гражданскому специалисту в воинской части?

Из-за того, что я был в загран командировках, у меня накопилось три отпуска и 300 часов переработки. Командование воинской части по требованию бухгалтерии не хочет оплачивать переработку, а требует, что бы я тогулял переработку при этом дни отдыха оплачивается не будут. Талько после этого мне может быть предоставлен отпуск. Правомерны ли действия командования части и бухгалтерии. Могу ли я, получить оплату переработки, и могут ли мне оплатить один из отпусков, так как все использовать я не смогу, Я гражданский специалист.

Читать ответы (2)

Права руководителей отправлять работников в отгул и возможные последствия для зарплаты

Такая вот ситуация - я работаю сутки через трое за переработку нас отправляют в отгулы, комментируя мол не хотят оплачивать переработку. Но если мы ходим в отгулы часы которые мы работаем в месяц уменьшаются и зарплата тоже. Имеют ли права руководители отправлять работников в отгул? И если нет то что должен сделать работник что бы в отгул его неотправели?

Читать ответы (1)

Возможно ли отправить работника на отгулы за переработку без его согласия, отменяя дату сокращения до полного отдыха

Можно ли отправить работника приказом в отгулы за переработку без его согласия отменив при этом дату сокращения до даты когда будут отгуляны все дни отдыха без оплаты.

Читать ответы (1)

Ситуация с неразрешенными отгулами и выходными в бухгалтерии воинской части на корабле

Работаю в воинской части на корабле. Бухгалтерия нашей части за переработку рабочего времени денег не выплачивает, а требует от капитанов что бы онипредоставляли время отдыха в виде отгулов, но в то же время накапливать отгулы не разрешают и на конец года требуют что бы у работников не было отгулов и выходных., От дел кадров не отпускает в очередной отпуск если у работника есть не использованные отгулы, и вообще у нас всем руководят бухгалтера, а командывание стоит на их защите. Имеетли командование части принудительно заставлять работника отгуливать не использованные отгулы и выходные прежде чем предоставить ему основной отпуск. И почему не разрешают переносить накопившиеся отгулы на следующий год.

Читать ответы (1)

Требования командования - сдача загранпаспортов гражданского персонала воинской части и разрешение на выезд заграницу.

Имеет ли право командование воинской части, заставлять гражданский персонал воинской части, не допущенного в гостайне и секретам, сдавать свои загран паспорта РФ в отдел кадров. А если кто то из гражданского персонала пожелает выехать в отпуск за границу включая страны Торгового союза, он должен написать заявление и получить разрешение. А если выехать без разрешения то штраф и увольнение. Законны ли требования командования и как это узаконенно.

Читать ответы (1)

Вопросы легитимности командира при установлении продолжительности рабочего дня военнослужащих и способы противодействия

Имеет ли право командир воинской части устанавливать (устно) продолжительность рабочего дня, превышающую указанную в регламенте служебного времени, подписанном им же? Можно ли с этим бороться? (т.н. журналы переработки не ведутся, отдых за такую работу не предоставляется... За обращение в прокуратуру грозят переводом)

Читать ответы (1)

Проблема невыплаты переработки на военном корабле - как решить ситуацию?

Работаю на корабле в воинской части ЧФ. Бухгалтерия нашей части отказывается оплачивать переработку рабочего времени, заявляя о том что переработки не должно быть. Бухгалтетия открыто объясняет, что если оплачивать переработку работникам, тогда не будет экономии денежных средств, и тогда штаб и они не получат экономические. Как нам с этим бояться.

Читать ответы (1)

Право командования воинской части на требование сдачи нормативов по физподготовке гражданским лицам - постановление и требования.

Имеет ли право командование воинской части заставить сдавать нормативы по физподготовке гражданский персонал вохр. И где найти требования по данным нормативам.

Читать ответы (1)

Права командира воинской части на вызов гражданского персонала по тревоге - возмещение и оформление.

Имеет ли командир воинской части заставить гражданский персонал являться по тревоге? И если имеет, то как это возмещается гражданскому персоналу (оплатой или отгулами) и как это оформляется (приказами или как)?

Читать ответы (2)

Оспоримость введения годового графика учета рабочего времени на работе

Законно ли введение годового графика учета рабочего времени на работе? Изначально работника отправляют в командировку, а потом отправляют в отгулы без оплаты, потому что в годовом графике в него переработка.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право командир воинской части отправить на отгулы за переработку рабочего времени.

Краснодар - онлайн услуги юристов