Отсутствие рассчета отпуска при увольнении - возможность подачи искового заявления в суд на компенсацию

• г. Южно-Сахалинск

При увольнении мне не рассчитали отпуск в 14 дней, я подавал заявление на отпуск, но меня не отпустили, пришлось работать. В итоге при увольнении про этот отпуск ничего не сказано. Могу ли я подать исковое заявление в суд на компенсацию?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Да конечно вы вправе обратиться в суд и требовать не только выплаты, но и все расходы связанные с обращением в суд и моральный вред.

Спросить

Добрый день, уважаемый Петр

При увольнении вам должны были начислить компенсацию за неиспользованный отпуск. Обращайтесь в суд

Удачи Вам и Вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Петр, да, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав и законных интересов.

Вам необходимо грамотно составить исковое заявления о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.

Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть имеющиеся на руках документы, а это:

приказ о приеме и увольнении, трудовой договор, справку 2 НДФЛ, документы на руках у вас?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если вам не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, то есть смысл обратиться в суд за взысканием с работодателя эти денежных средств. Удачи в суде.

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов