Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководство не ставит резолюцию на заявлении на ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного отпуска - как правильно составить заявление?

29.10.2016, 19:41
• г. Саратов

Как правильно составить заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, до декретного отпуска, если руководство не ставит резолюцию на заявлении?

Читать ответы (1)
Как правильно составить заявление Заявление на оплачиваемый отпуск Ежегодный оплачиваемый отпуск Оплачиваемый декретный отпуск Как составить заявление
Ответы на вопрос (1):

Инга Анатольевна, в заявлении на ежегодный отпуск, сделайте ссылку на законодательство.

Статья 260 Трудового кодекса РФ.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена П.
04.05.2003, 20:54

Последствия для работника в случае резолюции не возражаю работодателя на заявление о предоставлении ежегодного отпуска

Проработав с начала заключения трудового договора 2 месяца работник написал заявление с просьбой предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск. Работодатель на заявлении написал резолюцию "не возражаю". Какие последствия будет иметь данная резолюция для работника? Обоснуйте свой ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
08.10.2018, 06:26

Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском

Если оплачиваемый учебный отпуск совподает по датам с ежегодным оплачиваемым отпуском, то продлевается ли ежегодный отпуск на время учебного отпуска и оплачивается ли учебный отпуск в таком случае?
Читать ответы (1)
Наталья
02.07.2016, 19:54

Нужно ли мне писать заявление на выход на работу после декретного отпуска чтоб взять ежегодный оплачиваемый отпуск.

Нужно ли мне писать заявление на выход на работу после дикретного отпуска чтоб взять ежегодный оплачиваемый отпуск.
Читать ответы (1)
Наталья
12.07.2016, 07:58

Как написать заявления на выход на работу и ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска

Если я хочу после декретного отпуска взять ежегодный оплачиваемый отпуск, мне нужно написать два заявления на выход на работу и на ежегодный оплачиваемый отпуск. Мне эти заявления нужно писать одним числом, то есть я пишу на выход на работу и этим же числом на отпуск.
Читать ответы (2)
Раиса Анатольевна
02.10.2015, 18:57

Право на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - проблемы с заявлениями

Имею ли я право, на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.? (до декретного, отпуск не отгуляла). 14.09.15 г. мной были поданы в бухгалтерию заявления: На ежегодный очередной оплачиваемый отпуск с 1.10.15 г. по 31.10.15 г. и заявление: На предоставление отпуска по уходу за ребенком с 1.11.15 г. до достижения им 3-х летнего возраста. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет-закончился 31.09.15. Ни одно из заявлений не подписано. Что делать?
Читать ответы (3)
Учитель
15.06.2022, 05:45

После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска

Как правильно уволиться после ежегодного отпуска? Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления: 1. на ежегодной отпуск 2. на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Анастасия
22.10.2015, 21:55

Будут ли изменения в отпуске до 1,5 лет и возможна ли потеря денежных средств?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске (до 24.11.2015), я хочу после декретного отпуска написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (до декретного отпуска я в ежегодный отпуск не ходила). Вопрос - отразится ли это как нибудь на отпуск до 1,5 лет, не потеряю ли я деньгах? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)