Могут ли уволить с работы за выдуманную причину или вообще без причин человека который имеет еще дочь 4-х лет.

• г. Волгоград

Могут ли уволить с работы за выдуманную причину или вообще без причин человека который имеет еще дочь 4-х лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, уважаемая Оля

Нет конечно такое увольнение будет незаконно и вы сможетесь восстановиться через суд, а их оштрафуют.

Удачи Вам и Вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Волгоград - онлайн услуги юристов

Кимберли
19.05.2018, 16:21

Смена ФИО по причине несоответствия самоидентификации

Здравствуйте, я хочу поменять фио, причина смены имени - не ассоциирую себя со своим именем, получаю прозвища, причина смены фамилии-отчества, хочу взять ФО по дедушке, т.к. это связано с национальностью, и я хочу быть той национальности, которой он.. Могут ли эти причины быть вескими? Или не обязательно указывать венскую причину или указывать её вообще? Не откажутся ли? Мне 20 лет, судимости нет, помогите советом.
Читать ответы (2)
Ирина
10.04.2015, 16:03

Какие права имеет матерь несовершеннолетнего ребенка по отношению к увольнению или сокращению в связи с оптимизацией?

Могут ли уволить без видимых причин или сократить мать несовершеннолетнего ребёнка, если она является единственным кормильцем в семье? Причина-оптимизация.
Читать ответы (1)
Игорь
06.04.2017, 14:42

Как узнать и исправить причину отказа от приема на работу со стороны службы безопасности?

Служба безопасности не пропускает при устройстве на работу без объяснения причины отказа, я причин не вижу. Можно как-то узнать в чем причина и как её исправить.
Читать ответы (2)
Екатерина
01.09.2010, 14:18

Как изменить фамилию и выбрать новую - разрешено ли использовать вымышленные фамилии или предки как источник вдохновения

Суть дела в том, что я хочу сменить фамилию. Можно ли сменить фамилию на выдуманную? Причина не нравится фамилия. Если нельзя на выдуманную, то взять фамилию предков по причине: из уважения?
Читать ответы (1)
Нинель
28.04.2016, 17:37

Может ли работодатель уволить сотрудника без причины и пособий при сокращении численности?

Могут ли уволить человека за что нибуть, если человек и так идет на увольнения по сокрашение числености. Найдет ли работатель причину уволит тебя без пособий?
Читать ответы (8)
Юлия
18.08.2009, 20:43

Как можно прописать в листе временной нетрудоспособности причину болезни, если на работе не хочется обсуждений данной причины

Как можно прописать в листе временной нетрудоспособности причину болезни, если на работе не хочется обсуждений данной причины, а причина - проведение ЭКО. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
24.05.2006, 14:59

Имеют ли право уволить беременную женщину с работы без основательных причин и какие должны быть на то причины?

Имеют ли право уволить беременную женщину с работы без основательных причин и какие должны быть на то причины? Все справки и учет беременности имеется. До дикретного отпуска осталось 3 месяца. Спасибо.
Читать ответы (1)
Н
24.03.2016, 14:19

Законные аргументы для допуска сотрудника к работе мерчендайзером и основания для его увольнения

Приняли на работу сотрудника на должность мерчендайзера (выкладка товара в торговой точке) Однако, служба безопасности торговой сети, в которой должен работать мерчендайзер не допустила его к работе без объяснения причин. Наша служба безопасности никакого компромата не нашла на этого сотрудника. Есть ли законные аргументы как сделать так чтобы работника допустили? Или нет? Тогда на каком основании нам увольнять сотрудника? Законно ли это, имеем ли мы по такой причине право уволить человека?
Читать ответы (1)
Марина
15.12.2017, 00:38

Может ли мать детей быть уволена без доказательств получения взятки?

Доброй ночи, подскажите могут ли уволить мать детей не достигших 14 лет по причине бездоказательных подозрений в получение взятки? Повторюсь это лишь домыслы и поиски причин убрать работника который не по душе.
Читать ответы (3)