Елена
30.06.2019, 23:18
Отказ работодателя от подписи приказа о выговоре во время обеденного перерыва считается нарушением и имеет юридическую силу
Читать ответы (2)
На меня работодателем были составлены акты об отказе дать письменные объяснения и акты об отказе подписи и акты об ознакомлении с распоряжением. Во всех этих актах отсутствует время и место их составления. В актах отсутствует формулировка о том, что они мне были зачитаны. Имеют ли эти акты юридическую силу, законны ли они? Заранее спасибо.